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先鋒幼兒園是先鋒街道出資興辦的公辦幼兒園，因擴班需要，經研究，面向社會公開招聘幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

幼兒教師5名、保育員1名

二、報考條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心，身體健康。

2、報考年齡：教師為40周歲以下(1977年6月1日之后出生)，保育員45周歲以下(1972年6月1日之后出生)，凡是35周歲以上報名者需有連續5年社會保險繳費記錄。

3、幼兒教師需具有大專及以上學歷并持有幼兒教師資格證書;保育員需具有高中及以上學歷(有保育員證優先錄用)。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合報考條件的應聘者于2017年6月25日～2017年7月6日，攜帶下列材料到南通市通州區先鋒幼兒園報名。

教師：

(1)個人簡歷一份;

(2)身份證、戶口簿原件及復印件;

(3)最高學歷證書原件及復印件;

(4)普通話等級證書原件及復印件;

(5)教師資格證書原件及復印件;

(6)近期二寸免冠正面照片二張;

(7)其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。

保育員：

(1)身份證、戶口簿原件及復印件;

(2)最高學歷證書原件及復印件;

(3)近期二寸免冠正面照片二張;

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

聯系人：張園長：13912274179 曹園長 ：13862488396

四、考試

教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。

筆試：

(一)、教師筆試內容：

公共基礎知識、幼兒教育學、心理學、幼兒衛生學、幼兒教育法律法規內容及綱領性文件，學前教育教材教法，幼兒活動設計與評析、教育教學現象的分析等。

(二)、保育員筆試內容：

幼兒保育知識;

面試：在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不高于1：2的比例確定面試人選(若最低控制線出現相同分數，則全部進入面試)。

(三)、教師面試內容及權重：

(1)模擬上課(占55%);

(2)技能展示(占45%，三個項目各占15%)：彈唱、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。

(四)、保育員面試內容：

現場提問，實際操作，

(五)、總成績計算：

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績，

五、體檢及試用

1、體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考試考核總成績從高分到低分等額確定。體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。

2、體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔赏ㄖ輩^先鋒幼兒園具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、擬聘用人員確定后，在“中國通州網”公示。

2、公示結束后，由通州區先鋒幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期3個月)。經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同。

3、應聘者在公示期滿后，如無異議，需在15日內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，先鋒街道紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本招聘公告由通州區先鋒幼兒園招聘工作小組負責解釋。

南通市通州區先鋒街道辦事處

2017年6月20日