根據《日照市專項公益性崗位開發方案》有關規定，現將2017年日照經濟技術開發區首批專項公益性崗位公開招聘有關事項公告如下：
一、崗位設置
主要包括城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位、社區服務崗位、機關事業單位后勤服務等崗位 (崗位設置見附件;具體崗位數量于7月10日在區人力資源和社會保障局網站、區社會事業局網站、區人力資源市場、區科技孵化樓同時發布)。
二、招聘條件
具有良好的政治素質、道德品行和正常履行崗位職責的工作能力和身體條件，在法定勞動年齡內，執法輔助崗位須符合政審規定。
三、招聘人員范圍
符合政府安排工作條件，由區安置部門安排工作后失業、待崗的退役士兵和在區安置部門領取自謀職業金的自謀職業退役士兵。
四、工資待遇
專項公益性崗位年工資標準，按照全市上年度社會平均工資的60%扣減單位應繳納的社會保險費部分執行，在此基礎上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全市專項公益性崗位每月應發工資待遇2599.86元(含個人應繳納的社會保險費327.33元)。此后每年根據全市社會平均工資調整一次。
專項公益性崗位繳納城鎮職工五項社會保險，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。
五、招聘流程
(一)個人報名。符合條件且有意從事專項公益性崗位的退役士兵持居民身份證，于2017年7月3日—7月6日(星期一至星期四;每天上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，到區人力資源市場(安源路99號)現場提出申請，填寫《專項公益性崗位申請表》(一式三份)。符合條件人員逾期未提出申請，視為自動放棄，取消本次報名資格。
(二)資格審核。7月7日—7月9日，區安置部門審查申請人是否符合招聘人員范圍條件，杜絕將不符合條件人員納入安置范圍。7月10日，報名人員資格審查結果將在區人力資源社會保障局網站、區社會事業局網站、區人力資源市場、區科技孵化樓同時發布)。
(三)選崗應聘。
通過資格確認的人員，必須于2017年7月14日上午9:00前，到達開發區中學(太原路77號)，憑本人居民身份證進入現場選崗應聘。逾期未到達的，視為自動放棄，取消本次選崗資格。選崗應聘按下列方式進行：
①首輪選崗：通過資格確認的人員，首輪選擇意向崗位。對報名人數少于崗位數量的，用人單位面試后確定崗位人選，現場簽訂勞動合同(一式三份);對報名人數超出崗位數量的，用人單位面試合格后采取隨機抽簽的方式確定崗位人選，現場簽訂勞動合同(一式三份)。
②次輪選崗。對首輪選崗不成功人員，可在其余空缺崗位再次選擇意向崗位，參照首輪定崗辦法確定崗位，并簽訂勞動合同。
人數較多時，可進行多輪選崗。公證機構負責現場公證工作。
(四)報到上崗。簽訂勞動合同的人員必須于7月18日前，到用人單位報到上崗。用人單位負責辦理相關手續。
六、有關要求
(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公平、公開、公正，嚴格按照程序執行。
(二)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規定解除勞動合同。
(三)用人單位要安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。
日照經濟技術開發區人力資源和社會保障局
日照經濟技術開發區社會事業局
日照經濟技術開發區財政局
2017年 6月30日
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