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華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘

華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應華夏銀行信用卡業務的快速發展，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務水平，現根據發展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才，招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來。

一、招聘崗位及人數

1、客戶經理：若干

、催收專員：2名

3、商戶專員：2名

4、團隊主管：2名

二、崗位職責及任職要求

（一）客戶經理

1、崗位職責：

（1）對團隊主管負責；

（2）完成個人信用卡發卡/動戶/易達金放款等目標任務；

（3）應認真執行信用卡中心關于風險防范、合規經營的原則，規避風險；

（4）認真履行親簽親訪原則；

（5）認真執行信用卡中心下發的規章制度；

（6）完成上級領導交辦的任務。

2、任職要求：

（1）年齡20-40歲；

（2）大學專科及以上學歷，市場營銷類專業優先；

（3）具備一定的信用卡相關知識，具有一定的銷售技巧；

（4）具備一定的協調溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；

（5）身體健康，具備與工作相適應的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力。

（二）催收專員

1、崗位職責：

（1）對信用卡中心催收室經理負責；

（2）根據催收工作要求及業務規范，針對逾期賬戶進行清收；

（3）須認真執行總行信用卡中心關于反洗錢、風險防范、合規經營的相關要求，規避風險；

（4）須認真執行總行信用卡中心下發的規章制度；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）具有大學本科（含）以上學歷；

（2）比較了解銀行業務和相關金融產品；

（3）綜合素質好、有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力；

（4）相貌端正、身體健康；

（5）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（三）商戶專員

1、崗位職責：

（1）負責拓展當地商戶市場及改善用卡環境等工作；

（2）負責商戶拓展、維護、活動對賬、商戶收銀培訓、活動監督、宣傳品陳列、信息反饋等工作；

（3）負責商戶各類活動的執行質量保障，并有效推進轄區商戶的消費額增長，建立后評價機制了解客戶門店消費參與度；

（4）對客戶投訴進行及時處理、溝通，保障活動效果；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）年齡20-40歲；

（2）大學本科（含）以上學歷，管理類、營銷類專業優先；

（3）具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業務操作；

（4）樂于接受挑戰,具有團隊合作精神,能勝任有壓力的工作任務；

（5）1-2年以上折扣、分期、收單商戶發展和維護經驗者優先；

（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（四）團隊主管

1、崗位職責：

（1）對信用卡中心總經理負責，帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業務推廣等工作；

（2）負責本組促銷活動的規劃和管理。帶領本組銷售專員完成本組整體發卡/易達金目標任務，原則上本組銷售專員數量為20名；

（3）定期組織本組銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流；

（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業績，協助其提高業績，組織針對性的推銷技巧交流；

（5）開發、策劃、維護發卡/易達金和促銷項目；

（6）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）年齡22-40歲；

（2）大學本科（含）以上學歷，管理類、營銷類專業優先；

（3）具有一年以上團隊管理工作經驗，有同業同類崗位工作經驗者可適當放寬錄用條件；

（4）具有較強的學習和研究分析能力，具備較強的表達能力、組織協調能力和團隊協作意識；

（5）身體健康，具備與工作相適應的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力；

（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

三、應聘說明

請于2017年7月14日前登陸華夏銀行招聘網（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘”或點擊昆明分行，在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。

我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系電話：0871-63646627

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