根據中共成都市委、成都市人民政府《關于促進普通高等學校畢業生創業就業工作的意見》(成委發〔2009〕19號)和中共成都市委組織部、成都市人事局《關于建立鼓勵和引導高校畢業生服務城鄉基層長效機制的意見》（成組發〔2009〕2號）精神，為做好2012年高校畢業生服務基層項目的組織實施工作，現提出如下實施辦法：
一、指導思想和實施原則
（一）指導思想。按照我市“領先發展、科學發展、又好又快發展”的發展取向和“打造西部經濟核心增長極”的發展定位，緊緊圍繞“雙核共興、三產聯動、城鄉統籌、圈層融合”的發展思路和“五大興市戰略”，積極鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層服務，為基層輸送和儲備人才，為城鄉經濟社會發展提供人才支撐。
（二）實施原則。實行按需設崗、按崗招募、擇優選派和全市統招的原則。按照鄉鎮（街道）、村（社區）產業發展、基層公共服務和社會管理工作的需要確定招募崗位，將高校畢業生輸送到最急需和最合適的崗位去，確保“人崗相適”，確保高校畢業生在基層工作中能充分發揮其聰明才智和專業所長。
二、組織領導
市委組織部、市人力資源和社會保障局牽頭負責全市高校畢業生服務基層項目招募工作的組織協調工作。各區（市）縣組織、人力資源社會保障、團委、教育和衛生等部門具體負責資格審查、筆試考務、面試體檢、崗前培訓等工作。
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在各級紀檢監察部門的監督下陽光作業。
三、招募崗位、數量和服務期限
（一）招募崗位及數量。
2012年我市動態補員2516名大學生志愿者，到城鄉基層從事志愿服務。其中：
“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”：招募1882名，到村（社區）和基層就業社會保障服務站志愿服務；
“農村中小學特設教師崗位計劃”：招募450名，到基層義務教育學校從事支教志愿服務；
“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”：招募184名，到鄉鎮公立衛生院從事支醫志愿服務。
（二）服務期限。
服務期兩年（試用期兩個月）。首期服務期滿考核為合格的，若服務單位和本人同意，經主管部門批準后可續簽服務協議，續簽時間最長不超過兩年。
四、招募對象及條件
全日制普通高等學校2010年至2012年畢業的大學本科及以上學歷畢業生（男性年齡不超過30周歲，女性年齡不超過28周歲），身體健康，能適應服務地區的工作、生活環境條件。三圈層市（縣）自愿回原籍服務、急需專業的考生學歷要求可放寬至大專，報考“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”護理崗位的考生學歷要求可放寬至中專。
符合招募單位根據崗位需要確定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。
凡在招募報名中提供虛假信息的，一經發現，取消報考資格，一切責任由考生自負。
五、招募程序
（一）公布崗位需求（6月27日）。各區（市）縣的招募需求報市人力資源和社會保障局會同有關部門審定后，于6月27日前在成都市人力資源和社會保障局網站 (http://www.cdhrss.gov.cn/)成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）上公布并發布《招募公告》。
（二）網上報名（6月28日—7月7日）。本次考試報名全部采取網絡報名方式進行。報名網址為成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）。報名時間為6月28日10:00至7月7日24:00。考生登陸成都人事考試網站后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2012年成都市高校畢業生服務基層項目招募考試信息表》，并按要求上傳近期免冠(證件照)數碼照片（文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法制作準考證）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）網上繳費（6月29日—7月8日）。報考者應及時在成都人事考試網繳納考務費100元（按四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定筆試每科收費50元標準的收取），同時按網絡提示打印《2012年成都市高校畢業生服務基層項目招募考試信息表》，供資格復審時使用。網上繳費于7月8日24：00截止（困難家庭考生，可按有關規定減免報考費用）。
（四）打印準考證（7月11日—7月13日）。報名成功的考生，在2012年7月11日9:00至7月13日24:00期間登陸成都人事考試網相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證，考試時間、地點詳見準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。考試時，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。
（五）筆試（7月14日）。“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》，占總成績的40%；“農村中小學特設教師崗位計劃” 筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育基礎知識》，占總成績的40%；“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，占總成績的50％。本次考試不指定輔導用書，由成都市委組織部、市人力資源和社會保障局、教育局、衛生局及團市委等部門會同成都市人事考試中心統一組織實施。
（六）公布筆試成績及面試入圍人員（7月27日）。筆試成績、最低分數線及面試入圍人員名單在前述網站公布。“農村中小學特設教師崗位計劃” 和“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”面試入圍人員按照招募崗位計劃數，從高分到低分按1：3的比例確定。“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”面試入圍人員按照招募崗位計劃數，從高分到低分按1：2的比例確定。
（七）資格復審（7月28日—7月31日）。各區（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛生等部門對面試入圍考生進行資格復審。資格復審須查驗考生身份證、畢業證（工作證）原件及《2012年成都市高校畢業生服務基層項目招募考試信息表》。若政策規定需單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。
（八）面試（8月1日—8月3日）。面試工作由各區(市)縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛生等部門實施。“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”和“農村中小學特設教師崗位計劃” 面試成績占總成績的60％；“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”面試成績占總成績的50％。
（九）體檢（8月4日—8月7日）。各區（市）縣按1：1的比例從高分到低分確定并公布體檢人員名單，各區（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛生等部門組織體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）規定執行。
（十）確定招募人選（8月10日）。各區（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛生等部門根據考試成績及體檢情況，確定擬招募人選并向社會公示，公示期不少于5天。公示后報市組織、人力資源和社會保障部門審核批準并公布正式招募人員名單。報考人員服務單位的選擇和安排辦法由各區（市）縣決定。
（十一）簽訂協議（8月中、下旬）。各區（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育、衛生部門與所招募人員簽訂服務協議。招募人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后1個月內未到崗的，可在報考同一單位的考生中根據考試成績依次遞補。
（十二）培訓上崗（8月下旬）。各區（市）縣組織、人力資源和社會保障、團委、教育和衛生等部門組織進行崗前培訓。
（十三）正式上崗（9月1日）。
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