為滿足湖濱區教育教學工作需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社﹝2015﹞55號)和《三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知》(三人社事業〔2012〕18號)文件規定，經區委、區政府研究決定，湖濱區教科體局下屬中小學校招聘教師50名(財政全供)，其中：面向社會公開招聘教師43名，面向湖濱區以外公立學校公開招聘優秀在編在冊教師7名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘崗位及名額(詳見附件1)
二、招聘范圍
凡符合本次公開招聘崗位所需專業、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘資格條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、招聘崗位資格條件中有年齡、專業資格、基層服務年限等有時間要求的，截止日期為2017年7月21日。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;
5、湖濱區機關事業單位在編在冊正式人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
2017年7月10日同時在三門峽市人力資源和社會保障局網站(網址：www.hasmx.hrss.gov.cn)、湖濱區人力資源和社會保障局網站(網址：www.hbqrsj.gov.cn)、三門峽市湖濱區教育科技體育局網站(網址：www.hbqjktj.com)和三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局服務大廳(黃河路東段東風市場西100米)同時發布，發布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘采取網上報名方式，按照以下要求報名。
1.提交報名申請。報考人員于2017年7月19日8：00至7月21日18：00期間登錄三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站(www.hbqrsj.gov.cn)或三門峽市湖濱區教育科技體育局網站(www.hbqjktj.com)，點擊“公開招聘網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式jpg;④文件大小20kb以下;⑤照片大小寬約114象素高約156象素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。)報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保存。
2.報考資格審查。在24小時內對報名申請和上傳照片進行網上初審，提出初審意見。
3.查詢資格初審結果。報考人員于2017年7月20日至7月22日18:00期間登錄三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站(www.hbqrsj.gov.cn)或三門峽市湖濱區教育科技體育局網站(www.hbqjktj.com)，查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。2017年7月19日8:00至7月21日18:00期間，報考申請未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。2017年7月21日18:00后，不再受理報名申請或改報其他崗位申請。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。
4.網上繳費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員按每人每科30元(共60元)繳納筆試考務費。
通過報考資格初審的人員，于2017年7月24日12:00前，通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄。
報考人員使用銀行網銀繳納考務費，銀行需在后臺進行結算，結算后自動上傳到人事考試網上報名系統，網上報名系統會顯示報考人員已繳費。結算和上傳需要一定的時間，因此導致部分考生在繳費后立即查詢繳費狀態仍顯示未繳費。結算和上傳時間不會超過12小時，請考生耐心等待并及時查詢繳費狀態。
5.農村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金城鎮家庭報考人員，免繳筆試考務費。報考人員通過報名資格初審后，于2017年7月24日12：00前到三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局406室辦理免繳費用手續。
擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領取證(原件和復印件)。
6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2017年7月 28日8:00至7月30日8:00期間，登陸三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站(www.hbqrsj.gov.cn)或三門峽市湖濱區教育科技體育局網站(www.hbqjktj.com)，點擊“公開招聘網上報名”，按照提示打印準考證(a4紙)。
7.每個報考者限報一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息必須一致。
各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至核銷該崗位。核減核銷崗位信息7月25日在三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站和三門峽市湖濱區教育科技體育局網站公布。屬于核銷崗位的報考者可在7月26日-27日工作時間到三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局406室，重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
(四)體檢
按照所報考崗位的招聘名額，根據考試成績，按各崗位擬聘人員1：1的比例確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局會同湖濱區教育科技體育局共同組織實施。體檢項目、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法(試行)》執行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象;考察工作由三門峽市湖濱區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施，對考察對象德能勤績廉等進行全面考察。考察內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消聘用資格。
如因體檢、資格復查以及因自動放棄資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試成績從高分到低分依次遞補。考試成績并列的，按確定體檢人員的方法進行遞補。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
(六)公示
考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單分別在湖濱區人力資源和社會保障局網站(網址：www.hbqrsj.gov.cn)、三門峽市湖濱區教育科技體育局網站(網址：www.hbqjktj.com)和三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局服務大廳公示，公示期不少于7個工作日。
(七)選崗
報考城區小學教師崗位的人員，同一學科崗位的按考試成績從高分到低分依次從提供的崗位中由本人公開、自主選擇單位，考試成績相同時，按筆試成績排序，若筆試成績仍相同，按《教育教學綜合知識》成績排序。
五、聘用
經公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。若遇報考崗位末位考試成績并列，面試成績也相同，且體檢、考察合格的，追加崗位招聘計劃同時聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用; 考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務期限為 5年(含試用期)的事業單位聘用合同，合同期內不得轉崗或調動。
六、紀律監督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請三門峽市湖濱區紀檢監察部門和保密部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督。
設立監督電話：湖濱區監察局 0398-3058682
設立監督熱線：18203982187
七、本招聘實施方案由三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作確定三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站(網址：www.hbqrsj.gov.cn)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況，由湖濱區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：湖濱區教育科技體育局0398-2822039
湖濱區人力資源和社會保障局0398-2953195
2.2017年湖濱區城區小學面向公立學校招聘優秀在編在冊教師崗位明細表
湖濱區人力資源和社會保障局
2017年7月10日
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