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為及時補充教育和體育專業技術人才隊伍，促進我縣教體事業健康持續發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件規定，經研究并報州人社局核準，永順縣教體事業單位擬公開招聘專業技術人員32名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。縣紀檢監察部門進行全程監督。

二、招聘崗位計劃及要求

招聘崗位計劃及要求見《2017年永順縣教體事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業操守;

(三)具備崗位所需的學歷及專業知識或技能條件;

(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關要求;

(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年7月21日至1999年7月21日期間出生)。

有下列情形之一的人員不能報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

3.現役軍人;

4.本縣教體系統在編人員和服務期內的特崗教師;

5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;

6.具有法律規定不得聘用的其他情形人員。

(七)考核

體檢合格人員即為考核對象。由縣教體局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。

(八)聘用

擬聘用對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關規定辦理審批和聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。同一崗位若聘用單位不同的，聘用時按總成績由高分者優先選擇。按規定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內不得自行提出調動申請。

五、本方案由永順縣教體局負責解釋。

聯系電話：0743—5222320(永順縣教體局)

1：2017年永順縣教體事業單位公開招聘專技人員崗位表

2：湖南省永順縣教體事業單位公開招聘專技人員報名表

3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

永順縣教育和體育局

2017年7月11日