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玉溪市紅塔區不動產登記中心

公開招聘政府購買服務崗位人員公告

因工作需要，經研究，面向社會公開招聘17名政府購買服務崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、用工方式

本次招聘人員為政府購買服務崗位，采用勞務派遣方式，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘錄用后派遣至玉溪市國土資源局紅塔分局下屬的事業單位紅塔區不動產登記中心工作。聘用期間按照用人單位《派遣員工管理制度》及用工單位相關規章制度管理。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會招聘德才兼備優秀人才。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正；為人誠信，責任心強；具有高度的敬業精神和團隊合作意識。

（三）身體健康。

四、招聘崗位及相關要求

（一）辦公室文秘工作人員1名

1、大專以上學歷，文秘專業，熟悉計算機操作，應變能力強，有較強的公文寫作能力，勤奮好學，責任心強，有行政辦公相關工作經驗的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

（二）導詢窗口2名

1、大專以上學歷，專業不限，熟悉計算機操作，工作認真負責，待人熱情真誠，上進心強，有刻苦鉆研業務的精神，有房產、土地、不動產登記相關工作經歷的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，40周歲以下（1982年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

（三）申請受理窗口工作人員5名

1、大專以上學歷，專業不限，熟悉計算機操作，工作認真負責，待人熱情真誠，上進心強，有刻苦鉆研業務的精神，有不動產登記相關工作經歷的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

（四）收費窗口工作人員1名

1、大專以上學歷，會計專業，掌握會計相關知識，有2年以上會計相關工作經歷，能夠嚴格遵守財經紀律、財務會計制度和《會計法》的各項規定，熟悉計算機操作，工作嚴謹認真負責，上進心強，能主動學習不動產相關法律法規及收費相關規定。

2、年齡在22周歲以上，45周歲以下（1972年1月1日至1995年1月1日期間出生），限女性。

（五）發證窗口工作人員2名

1、中專以上學歷，專業不限，熟悉計算機操作，工作認真負責，待人熱情真誠，上進心強，有刻苦鉆研業務的精神，有土地、房產、不動產登記相關工作經歷的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，40周歲以下（1977年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

（六）預審核實窗口2名

1、大專以上學歷，專業不限，熟悉計算機操作，工作認真負責，待人熱情真誠，上進心強，有刻苦鉆研業務的精神，具備土地管理、建筑、測繪、計算機專業的和有土地、房產、不動產登記相關工作經歷的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

（七）檔案管理4名（其中：查詢窗口工作人員1名、檔案室3名）

1、中專以上學歷，專業不限，有3年以上工作經驗，熟悉計算機操作，工作認真細心，待人熱情真誠，刻苦好學，能盡快熟悉和掌握不動產資料查詢及檔案資料整理裝訂上架等相關工作，有檔案管理、整理和不動產登記相關工作經歷的優先錄用。

2、年齡在22周歲以上，45周歲以下（1972年1月1日至1995年1月1日期間出生），不限性別。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辭退或者開除公職的；

（四）道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的。

五、有關待遇

（一）基本工資：1900元/月；

（二）社會保險：由用工單位按照國家規定繳納五項社會保險（含個人繳納部分）；

（三）執行國家休息休假規定。

六、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2017年7月12日至2017年7月18日；上午8：30-11：30時，下午14：30-17：30時（正常休息日除外）。

2、報名地點：玉溪市紅塔區明珠路16號（高快客運站南行100米）。玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室（李女士，電話：18608779377；唐女士，電話：18088917707）；103室（劉女士，電話：18187711201；張女士，電話：18088917702）。

3、資格審查：應聘者持本人身份證、學歷證、學位證、退伍證、近期免冠證件照1張及工作經歷相關材料等原件、復印件至報名點，工作人員進行資格審查。

4、通過資格審查者,交報名考試費用：50元/人。

5、報名所需材料：本次招聘采取現場報名方式進行。應聘人員持本人有效身份證、畢業證、學位證原件及A4紙復印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。認真并如實填寫《報名表》。

（二）資格審核：對報名人員進行資格審核，確定符合條件的應聘人員電話通知面試。

（三）面試：主要測試業務素質及崗位匹配程度、應變能力，具體時間、地點另行通知。

（四）聘用：試用期壹個月，試用期滿后正式聘用，簽訂勞動合同。聘用期間按照用人單位《派遣員工管理制度》及用工單位相關規章制度管理。

七、其他

報名者需對照本招聘方案規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。報名后請保持通信設備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設備原因，視為本人放棄。未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市國土資源局紅塔分局研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年7月12日