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達州市大竹縣2012年公開招聘教育、衛生事業單位工作人員公告
來源:達州人事考試網 閱讀:3079 次 日期:2012-06-29 15:23:39
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根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》等相關規定,經縣委、縣政府同意,制定本公告。

一、計劃及崗位

2012年度全縣計劃招聘教育、衛生事業單位工作人員460名,其中,中小學教師200名,衛生專業技術人員260名。

具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員,均可報考。

四、基本條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)年齡在35周歲及以下(1977年6月30日及以后出生),大專以上學歷。部分崗位年齡、學歷可適當調整(詳見附表一)。

(三)報考普通中小學教師必須具備教師資格。報考職教師資可暫緩提供教師資格證,若被聘用,應在兩年內取得相應資格證書,否則予以解聘。

(四)報考衛生專業技術崗位中護理崗位的,2010年7月前畢業的考生須持有執業護士資格證報名,2010年7月后畢業的且暫未領取執業護士資格證的考生須持有執業護士資格考試成績合格單報名。

(五)所聘崗位應具備的其他資格條件,國家另有規定的從其規定。

五、報名

(一)報名時間和地點

2012年7月13日—7月15日,報考教師崗位的在大竹縣教育局辦公樓三樓會議室(地點:大竹縣竹陽鎮青年路122號,原縣職中校內)報名;報考衛生崗位的在大竹縣人力資源和社會保障局六樓會議室(地點:大竹縣竹陽鎮東大街55號)。

(二)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。

2.本人持身份證、畢業證書及報考崗位要求的相關材料原件和復印件,近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后,如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》(詳見附表二),履行報名手續。如隱瞞有關情況或提供虛假信息者,一經查實,取消其聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

4.大竹縣內在職在編人員,不得報考。大竹縣以外的事業單位在職在編人員報考的,報名時必須提供本單位和主管部門以及人社部門簽章同意的書面證明,否則不予聘用。

(三)領取準考證

考生于2012年7月27日憑本人身份證或交費發票到大竹縣人才交流中心領取準考證。考試當天持本人準考證和有效身份證到準考證上指定的考點參加考試(含新版臨時身份證)。沒有有效身份證的考生,必須持本人準考證和戶籍所在地派出所出具的貼有本人照片并加蓋戶籍專用章的常住人口登記表參考,否則不能參考。

六、考試

(一)考試及成績計算

1.筆試。

(1)公共知識筆試(100分):公共知識為所有崗位必考科目。其中:教師崗位公共知識筆試內容為《教育公共基礎筆試》,報名點可以提供參考資料;衛生崗位公共基礎知識筆試為《綜合知識》,參考資料為2011年西南交通大學出版社發行的《四川省事業單位公開招聘工作人員考試·綜合知識·參考資料》,報名點可以提供。

(2)專業知識筆試(100分):

①報考普通高中崗位、農村初中小學崗位、城區中小學崗位中46—48崗位以及職業中學崗位中42—45崗位,專業知識筆試內容為:與報考崗位相符的專業知識。

②城區中小學崗位中49—50崗位,職業中學崗位中39—41崗位,不進行專業知識筆試。

③報考衛生專業技術崗位專業知識筆試內容為:《醫學基礎知識》,參考資料為2009年中國方正出版社發行的《衛生系統事業單位公開招聘考試·醫學基礎知識》,報名點可以提供。

2.專業面試(100分):

①城區中小學崗位中49—50崗位,職業中學崗位中39—41崗位,須參加專業面試,形式為講課。

②報考普通高中崗位、農村初中小學崗位、城區中小學崗位中46—48崗位以及職業中學崗位中42—45崗位,不進行專業面試。

③醫學類崗位不進行專業面試。

3.總成績計算

(1)普通高中崗位、農村初中小學崗位、城區中小學崗位中46—48崗位以及職業中學崗位中42—45崗位、衛生專業技術崗位的成績計算:

總成績=(公共知識筆試成績×50%)+(專業知識筆試成績×50%)+ 政策性加分

(2)城區中小學崗位中49—50崗位,職業中學崗位中39—41崗位的成績計算:

總成績=(公共知識筆試成績+政策性加分)×50%+專業面試成績×50%。

筆試、面試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會保障局組織實施。

 

(二)開考比例

各崗位報考人數與招聘人數之比為3:1,未達到規定的開考比例,則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。達不到開考比例的崗位,由招聘主管部門通知考生,可在報名結束后兩天內根據自愿調整到符合條件的崗位。面試按筆試開考比例,以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

(三)考試時間及地點

1.筆試時間:2012年7月28日,具體時間、地點詳見準考證。

2. 面試時間:在公布筆試成績時公告。

(四)考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元,面試費每人80元。

七、加分

服務期滿的“大學生到村社任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等國家和省項目志愿者,符合國家、省相關加分政策規定的,按規定加分。

申請加分的報考人員,務必于2012年7月18日17:00時前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證、考核材料和服務證書等原件材料交大竹縣人力資源和社會保障局4—4辦公室審查(或在報名時提供相關加分材料)。材料不齊或逾期未交者,不予加分,責任自負。

政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。

 

八、體檢和考核

根據總成績,按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者,以公共知識、專業知識筆試、面試成績為序),按1:1比例確定體檢、考核人員,體檢、考核由組織、人社部門規定時間、指定醫院,用人單位及其主管部門組織實施。體檢為常規體檢,參照執行錄用公務員體檢標準,國家另有規定的,從其規定。出現體檢、考核不合格或其他原因出現的缺額,其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者,公示無異議后,由組織、人社部門審批。報考農村中小學崗位、鄉鎮(中心)衛生院的,在公示結束后,按照總成績為序,由考生本人按崗位依次選擇具體的聘用單位,其余按所報單位崗位聘用。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時,實行人事代理。

有下列情形之一者,不予聘用:

1.考試(含面試)任一科成績為零者;

2.違法生育人員及其他違反國家法律、法規及政策規定者;

3.在招聘的任一環節,提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下,由縣委組織部、縣人社局組織,有關部門配合,紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事,陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作公開、公平、公正地順利進行。

十一、紀律及其他

(一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定,有違紀違章行為,取消其聘用資格。招聘工作人員有違規違紀行為者,按相關規定處理。

(二)考試成績、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在大竹縣人力資源和社會保障網(www. scdzrsj.com)和大竹教育網(www.scdzedu.net)發布,同時在大竹縣人力資源和社會保障局政務公示欄公布,不再另行通知。各招聘環節考生逾期不報到者,視為自動放棄,責任自負。

本《公告》及其未盡事宜,由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附表一:《大竹縣2012年教育、衛生事業單位考聘工作人員崗位設置及條件表》

附表二:《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》

二○一二年六月二十九日

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