為加強基層組織建設，提升社會管理水平，優化村(社區)工作人員結構，推進村(社區)工作人員職業化、專業化進程，更好地服務廣大群眾，根據工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘8名村(社區)專職工作人員，特制定簡章如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年7月19日至1999年7月23日期間出生)。
(四)具備大專及以上學歷(以大專學歷報考者要求為全日制普通高校畢業，退伍軍人以大專學歷報考不作要求)。
(五)本人或配偶擁有楊壽籍戶口的、本人已在楊壽鎮內企事業單位工作滿一年的、本人或父母長期居住在楊壽的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2017年7月19日—23日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。
2、報名地點：楊壽鎮組織科(楊壽鎮人民政府大樓三樓中間辦公室)
3、報名程序：報名人員持相關證件(身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、工作證明等原件及復印件)至楊壽鎮組織科報名，填寫《邗江區楊壽鎮公開招聘村(社區)工作人員報名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。
4、簡章發布地址：邗江人才市場網(www.hjrc.cn)、楊壽鎮人民政府官網(www.hj.gov.cn/ysz)、楊壽鎮各村(社區)公示欄。
5、開考比例：開考比例為3:1，報名結束后，如達不到規定開考比例，則相應核減招聘計劃。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式。考試不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識、寫作
考生憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試，具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證[請考生于2017年7月27日至邗江人才市場(百祥路89號)領取筆試準考證]。
筆試采用百分制計分。
(三)面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分，不設合格線，面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
(五)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由楊壽鎮招聘領導小組參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單在楊壽鎮人民政府官網(www.hj.gov.cn/ysz)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
三、聘用及待遇
公示期滿，由楊壽鎮黨委召開專題會議，研究確定招錄人員分配方案。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
試用期滿后享受村(社區)同等工作人員待遇。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受社會監督。
五、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。本簡章由邗江區楊壽鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：0514—87732639
邗江區楊壽鎮人民政府
2017年7月13 日
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