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2017年肇慶市總工會直屬事業單位遴選工作人員公告
來源:肇慶市人力資源和社會保障局 閱讀:1863 次 日期:2017-07-18 10:45:47
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步規范我市事業單位招聘人員工作的通知》(肇人社發〔2014〕296號)的相關規定,結合工作需要,肇慶市總工會面向我市事業單位在編在職工作人員公開遴選肇慶市職工業余中等學校和肇慶市職工服務中心工作人員各1名,現就有關事項公告如下:

一、單位基本情況

肇慶市職工業余中等學校和肇慶市職工服務中心是肇慶市總工會直屬事業單位,公益二類,經濟來源是自收自支,辦公地點在肇慶市端州區天寧北路76號肇慶市工人文化宮大院內,市職工業余中等學校主要職責是:(一)協助市總工會開展各項公益工作,推進我市職工培訓教育建設;(二)負責市職工業余中等學校場地的經營管理,為職工業余中等學校實現經濟自給創造條件。市職工服務中心主要職責是:(一)負責推動開展各項政策幫扶、制度保障和職工互助項目;(二)為困難職工群體提供精準幫扶、精準脫困等服務工作。

二、遴選范圍

肇慶市所有事業單位(含參照公務員法管理的事業單位)在編在職工作人員。

三、遴選條件

具體遴選條件見下表:

招聘單位 招聘崗位 崗位 簡介 招聘人數 崗位條件 其他條件
所學專業 學歷 學位
肇慶市職工中等業余學校 工勤崗位 辦公室文員 1 不限 大專 或以上 不限 40周歲以下(1977年7月27日后出生),5年以上辦公室文員、文秘工作經歷,近2年年度考核為合格或以上等次,具有中級(含中級)以上計算機操作員職業資格證書或初級以上計算機專業技術資格證書。
肇慶市職業服務中心 工勤崗位 辦公室文員 1 不限 大專 或以上 不限 40周歲以下(1977年7月27日后出生),5年以上辦公室文員、文秘工作經歷,近2年年度考核為合格或以上等次,具有中級(含中級)以上計算機操作員職業資格證書或初級以上計算機專業技術資格證書。
年齡、工作經歷計算截止日期為2017年7月27日。招聘專業名稱和代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》;專業目錄沒有的專業,按設置的準確專業名稱報考。

四、遴選程序

(一)發布公告

公開遴選公告在肇慶市總工會網站(http://gh.zhaoqing.gov.cn/)發布,同時在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)掛網。

(二)報名時間

2017年7月27日至7月28日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

(三)報名辦法

本次公開遴選實行現場報名,不設網上報名。報名者在報名期限內直接到肇慶市職工業余中等學校辦公室和肇慶市職工服務中心辦公室報名,地址:肇慶市天寧北路76號文化宮大院內,聯系電話:0758-2234747(市職工業余中等學校)、0758-2265863(市職工服務中心)。

(四)報名注意事項

1、報考者需提交以下材料:《肇慶市事業單位公開遴選人員報名表》(一式二份,見附表),身份證、畢業證、資格證原件及復印件各一份,近期大一寸正面免冠同底彩色照片2張,原工作單位同意報考書面證明、工作經歷證明材料(工作證明需有經辦人簽名和聯系方式)。

2.有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規定的回避關系的;

②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀違法,正在接受有關專門機關審查的;

④按照國家和省有關規定到定向單位工作未滿服務年限的;

⑤法律、法規規定的其他情形。

(五)資格審查:由肇慶市總工會對報名者進行現場資格審查。經資格審查合格的,發給準考證準予參加考試,對弄虛作假者取消考試資格。

(六)考試

本次考試由肇慶市總工會嚴格按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)規定組織實施。

本次公開遴選實行競爭性選拔考試,采用筆試加面試方式進行。筆試和面試均實行百分制,合格分數線均劃定為60分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。考試總成績不合格的,不得確定為體檢考察人選。

1、筆試

筆試采用閉卷考試,考試內容為綜合知識和相關專業知識。考務工作和評分辦法參照《廣東省事業單位公開招聘人員筆試工作規范(試行)》要求執行。

筆試時間:2017年8月2日上午9:30-11:00。

筆試地點:肇慶市工人文化宮會議室(地址:天寧北路76號肇慶市工人文化宮辦公室二樓)。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數與面試人數1:3比例確定。如擬遴選人數與面試人數未達到1:3比例,則按實際筆試合格人數確定面試人選。面試成績不合格的,不得列為體檢對象。

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

面試的時間、地點等事項由肇慶市總工會另行通知。

五、體檢和考察

體檢和考察由肇慶市總工會按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

在考試總成績合格的考生中,依成績高低順序,按遴選人數等額確定體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定組織體檢。

對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

體檢、考察出現不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的,以及公示中發現問題不能遴選的,可在考試總成績合格人員中按成績高低次序依次遞補。是否遞補體檢、考察和遴選人選,由肇慶市總工會研究確定后報肇慶市人力資源和社會保障局批準。

六、公示與聘用

經體檢、考察合格的,擬遴選人選在肇慶市總工會網站(http://gh.zhaoqing.gov.cn/)發布公示,同時在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)掛網公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理選調手續,兌現相關工資福利待遇。

七、其他事項

1.公開遴選公告、筆試成績、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單和擬遴選人員聘用公示在肇慶市總工會網站(http://gh.zhaoqing.gov.cn/)發布,公開遴選公告和擬遴選人員聘用公示在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)掛網同步發布。

2.考生報名前需認真閱讀本公告

3.考生考前請認真閱讀準考證的注意事項,準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,證件不齊全者,不得參加考試。

4.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次考試無關。

5.咨詢電話:0758-2234747(市職工業余中等學校)、0758-2265863(市職工服務中心)。

投訴電話:12345。

八、本公告由肇慶市總工會負責解釋。

肇慶市總工會

2017年7月18日

肇慶市事業單位公開遴選工作人員報名表

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