為促進教育事業持續健康發展，經南陽市人民政府同意，市直學校公開招聘一批教師。現公告如下：
一、招聘計劃
市直學校共計劃公開招聘教師305名。具體招聘學校、學科、人數及要求詳見《2017年市直學校公開招聘教師職位表》(本次招聘崗位專業設置參照《2017年國家公務員考試專業科目分類對照表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;
(五)年齡應符合各崗位要求;
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得參加應聘：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
(一)網上報名
1、提交報名申請。2017年7月25日8：00至7月27日17：30，報考者登錄南陽市人事考試網(http://www.nyrsksw.com)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2、報考資格審查。
招聘單位對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在2日內提出初審意見。
3、查詢資格初審結果。
報考人員于2017年7月26日至7月27日期間登錄原報名網站，查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2017年7月26日8：00至7月27日17：30時期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，在報名時間截止前可改報其他職位。2017年7月27日17:30時后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的不能再改報其他職位。
4、網上繳費。
資格審查通過后,2017年 7月29日8：00至7月31日17：30，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證。
報名成功的考生，請在2017年8月2日8:00至8月5日9:30期間登陸原報名網站打印本人準考證(a4紙)。
報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
(二)注意事項
1、擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1：3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2017年7月28日17:30前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，退還繳納的筆試考務費。
重新選報職位采取現場報名的形式進行，由報考人員填寫《2017年南陽市市直學校公開招聘教師重新選報職位報名表》，到南陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(南陽市范蠡東路市便民服務中心1號樓426房間)報名。報名時，報考人員須提交繳費證明及本人有效身份證、畢業證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已被取消和核減的職位。
市一中、市二中、市五中、市十五小(音樂和英語)教師崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。)
體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、紀律與監督
(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定進行嚴肅處理。
(三)依據本方案面向社會發布招聘公告，內容包括招聘范圍、條件、程序和時間安排、招聘辦法、報名方法等內容。公告發布時間不少于7個工作日。公告一經公布，應當嚴格執行，不得擅自更改。
八、有關要求
2017年市直一中、二中、五中、十三中、二十二中、二十八中、實驗中學、十二小學、十五小學、特教學校招聘的291名教師，按市機構編制部門核定的“人事代理”數進行，所招聘教師在市人社和市機構編制部門進行備案，不辦理編制手續，其他所有待遇與在編教師完全相同，所需經費由市財政部門根據市機構編制部門核定的“人事代理”數和市人社部門招聘教師備案情況納入預算管理，實行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等。2017年南陽市一職校、二職校、第二實驗幼兒園招聘的14人，按照規定程序辦理人事、編制手續。
聯系電話：0377-63192359
監督電話：0377-63136209
技術咨詢電話：0377-61691185 15093048038 (此固定電話和手機僅限于2017年7月25日8：00至7月27日17：30網報期間為考生提供技術服務，如有政策性問題，請撥打上面公布的聯系電話)
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
