近年來，隨著城市化建設的加快，城區學校學生日益增加，教師愈來愈緊缺。為解決這一矛盾，經研究，市直學校擬面向市內外公辦學校公開選調在編在崗教師14名，現將選調有關事項公告如下：
一、選調崗位與計劃
選調單位、崗位、學歷、人數、專業等方面具體條件見：《新余市2017年市直學校面向社會公開選調在編在崗教師崗位信息表》(附件1)：。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
選調對象為市內外公辦學校在編在崗教師。
(二)選調條件
1.遵守憲法和法律。
2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛黨的教育事業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.學歷：報考小學教師要求具有國民教育專科及以上學歷;中學教師要求具有國民教育本科及以上學歷。
4.年齡：中學教師45周歲以下(1971年12月31日以后出生)，小學教師40周歲以下(1976年12月31日以后出生)。
5.取得相應學段、相應學科教師資格證書。
三、選調方式
采取考試和考察相結合的方式。
1.各選調職位計劃數與報名人數的比例一般不低于1:5。達不到規定比例的，經選調單位與組織、人事部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。
2.考試分為筆試和面試。根據筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。
3.筆試成績、面試成績各為100分，筆試、面試成績各占總分的50%。根據總分從高到低的順序，差額確定考察人選。
4.選調單位綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員。
五、選調程序
(一)發布公告
市人事領導小組審批同意后，在市人社局門戶網站、市教育局門戶網站公布公開選調方案和職位。
(二) 網上報名
1.本次選調實行網上報名，不接受現場報名。網上報名實行考生誠信報名，選調單位不進行網上資格初審。請報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每人限報一個崗位，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實取消聘用資格。
2.報名時間：2017年7月22日上午8點至7月31日下午6點。
3.報名程序。《報名表》(附件2)請登錄新余人力資源和社會保障網(http://www.xyhrss.gov.cn)或新余教育網(http://www.xyedu.gov.cn)下載。報名者請將報名表于報名時間(2017年7月22日8:00至7月31日18:00)內發至指定郵箱進行網上報名(不接受其他方式進行報名)，郵件主題請注明：姓名，應聘xx學校xx教師崗位;收到回執即為完成報名。
報名郵箱：xyjyrsk@126.com
咨詢電話：0790-6435568
(三)筆試
1.時間及地點。筆試時間為8月10日上午9:00-11:00。地點為市暨陽學校。
2.筆試內容。筆試科目為“教育綜合知識”一科，筆試和面試成績各占50%。
3.根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員，最低不低于1:2。
(四)資格審查
1.資格審查時間：2017年8月15日
2.資格審查地點：市暨陽學校
3.資格審查須帶以下材料：
①所在學校及主管部門同意報考證明;
②本人身份證原件及復印件;
③教師資格證書原件及復印件;
④近期正面免冠1寸彩色證件照2張;
⑤中小學教師職稱資格證書和聘書原件及復印件;
⑥本人畢業證、學位證原件及復印件;
4.報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡發現與本次公告選調崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其面試或選調資格，列入誠信黑名單，近三年不得參加新余市任何教師選調或招聘考試。
(五)面試
1.面試原則：公開、公平、公正、擇優。
2.面試地點：市暨陽學校
3.面試時間：2017年8月23日
4.面試形式及內容。
(1)面試形式：說課(備課40分鐘，說課10分鐘)。
(2)面試內容：說課命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
(3)面試教材：
①高中學段英語、思想政治為普通高中課程標準實驗教科書必修②，人民教育出版社;數學普通高中課程標準實驗教科書必修②，北京師范大學出版社。
②初中學段語文、數學為八年級上冊，人民教育出版社。
③小學語文、數學、英語、音樂為五年級上冊，人民教育出版社;科學為五年級上冊，廣東教育出版社;體育無指定教材，由評委現場出題。
5.評委的聘請及記分方式。面試聘請外地市評委，每個考場五位評委(其中一名為組長)，評分采取百分制。評委評分后，去掉一個最高分和一個最低分，取三位評委的平均分(保留兩位小數)為最后得分，當場亮分(下一名說課結束后，公布上一名考生的說課成績)，前三名說課的考生成績應在三名都說課完后一并公布。
6.面試程序。面試當天，考生早上7：30以前憑本人身份證、面試準考證進入考點，否則作自動棄權處理，7：30在考點候考室抽簽確定面試順序，8：00按抽簽順序依次到備課室備課，備課結束后到說課室說課。說課完成后，考生到指定候分室等待。
(六)考察及體檢
1.同一崗位根據成績從高分到低分按1：2比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
2.考察方式為實地考察或函調，主要考察選調對象遵紀守法、德能勤績、計劃生育、在編在崗、師德師風等方面情況。
3.體檢。考察結束后，選調單位組織擬選調人選集中體檢，體檢標準按照《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發〔2010〕09號)要求進行。體檢不合格的，由選調單位決定是否從進入考察環節的其他人員中遞補人選。
4.確定人選。選調單位綜合考察、體檢情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論研究，票決產生擬選調人員。考試成績不作為最后確定選調人員的唯一依據。
(七)聘用及管理
經過面試、體檢、考察合格，擬定選調人員名單，向社會公示，公示時間為七天，公示期滿無異議后，按相關政策在選調單位核準的中小學教師專業技術崗位數內重新進行崗位聘用，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇，辦理調動、聘用手續，與用人單位簽訂不少于5年服務期的聘用合同。
新余市2017年市直學校面向社會公開選調在編在崗教師崗位信息表
新余市2017年市直學校面向社會公開選調在編在崗教師報名登記表
新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局
2017年7月21日
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