根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)一征地事務(wù)辦公室(省國土資源網(wǎng)上交易中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省統(tǒng)一征地事務(wù)辦公室系浙江省國土資源廳下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，并增掛“浙江省國土資源網(wǎng)上交易中心”牌子。主要承擔(dān)國家、省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一征地工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程建設(shè)用地征地勘測定界，以及省級(jí)造田造地項(xiàng)目的面積抽查復(fù)核等工作。其中，浙江省國土資源網(wǎng)上交易中心主要承擔(dān)全省國土資源網(wǎng)上交易平臺(tái)維護(hù)、監(jiān)測監(jiān)管、政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個(gè)崗位共7人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1)。
其中省國土資源網(wǎng)上交易中心的“土地交易實(shí)務(wù)”和“土地交易政策研究”2個(gè)崗位定向招聘浙江省國土資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員。其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
2、專業(yè)。結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。一般按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。在全日制高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到郵箱wxs313@163.com，附報(bào)名表(樣式見附件2)。同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料電子稿(要求采用jpg格式文件)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件、電話或短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試以50%和50%計(jì)入總成績。
面向全省國土資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員招聘的崗位不安排筆試，直接進(jìn)行面試。面試將盡快安排，單獨(dú)進(jìn)行。
1、筆試。在杭州市內(nèi)舉行。筆試具體時(shí)間另行通知，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60 分，低于該成績不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、工作經(jīng)歷證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
面試結(jié)束后，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，公開招考人員總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入選。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(www.zjdlr.gov.cn，“政務(wù)公開/人事信息/干部人事招錄”);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息在省國土資源廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省國土資源廳(人事處)0571-88877820。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市西溪路118號(hào)(郵編：310007)
咨詢電話：0571-88877606(黃先生) 88877596(王先生)
2017年7月21日
附件：
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