為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)審計(jì)全覆蓋，創(chuàng)新審計(jì)人才引入方式，我局決定公開(kāi)招聘合同制審計(jì)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用原則
按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過(guò)初選、筆試、資格審查、面試、體檢和政審程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員條件
(一)面向全省(廣東省戶籍或在廣東省內(nèi)工作)，男性。
(二)具有全日制本科及學(xué)士學(xué)位，或研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)。
(三)原則上不超過(guò)30歲(1987年7月1日以后出生);具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)中級(jí)及以上職稱,或研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，年齡可放寬至35周歲(1982年7月1日以后出生) 。
(四) 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五) 能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)及撰寫審計(jì)報(bào)告者優(yōu)先考慮。
(六)凡屬下列情形之一者，不予考慮：
1.正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。
3.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。
4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定或其他不符合條件的。
(七)為確保公平公正，本次招聘實(shí)行回避制度，本局中層以上干部直系親屬及3代以內(nèi)旁系血親不予招錄。
三、薪酬待遇
參考江門市政府雇員專業(yè)技術(shù)崗管理(與職稱掛鉤)。試用期3個(gè)月，第一次合同期限為3年。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式。以電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題上注明“公開(kāi)招聘”字樣，通過(guò)初選者我局將會(huì)電話通知。
2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布后即接受報(bào)名，截止日期為2017年7月31日。
3.報(bào)名材料。填寫《江門市審計(jì)局聘用審計(jì)人員報(bào)名表》電子版(須帶電子照片)發(fā)送到我局電子郵箱sjj3333282@126.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)筆試。筆試時(shí)間為2017年8月12日。主要測(cè)試考生的政策理論水平，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(三)資格審查與面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1：3比例從筆試合格人員中確定面試人選。進(jìn)入面試考生均需資格審查。考生應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書到我局辦公室審核，或郵寄相關(guān)紙質(zhì)材料復(fù)印件到我局辦公室。未通過(guò)資格審查的，不得參加面試。資格審查時(shí)間為：8月18、19日。面試時(shí)間為8月20日。
(四)確定總成績(jī)。按“筆試成績(jī)+面試成績(jī)”計(jì)算考試總成績(jī)。
(五)體檢與政審。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按擬聘職位數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。我局將統(tǒng)一組織擬聘用人員前往醫(yī)院體檢。體檢合格后，我局將派考察組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。
(六)公示與聘用。對(duì)擬聘用人員體檢和政審均合格后，在局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江門市審計(jì)局辦公室(江門市蓬江區(qū)建業(yè)街20號(hào)7樓);聯(lián)系人：鄭緒清，聯(lián)系電話：0750-3988606。
江門市審計(jì)局
2017年7月18日
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