為補充工作人員，根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》，我委擬公開招考輔助管理雇員及專業技術雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考人數及職位
本次擬公開招考輔助管理雇員1名及專業技術雇員1名，詳見《招考雇員計劃表》（附件1）。
二、招考范圍
符合本公告及具體職位條件的人員均可報考。
三、報考條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）愿意履行雇員的義務；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1．犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2．在機關事業單位招考過程中被認定有考試作弊行為的人員；
3．法律法規規定的其他情形。
四、報名
（一）報名時間、地點及方式：
報名時間：2012年7月5日－6日。
報名地點：羅湖區文錦中路1008號羅湖區管理中心大廈1610室。
報名方式：采取現場報名的方式，報考人員網上下載填寫報名表（附件2）后到現場報名，不可委托他人代報名。
（二）報名注意事項：
1．報考人員每人限報考一個職位。
2、嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的，取消報考資格，一切后果由考生本人承擔。
3．考生所留聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。
五、資格初審
（一）報考人員現場報名時接受用人單位資格初審，資格初審合格的現場發放面試通知書。資格初審所需提供材料如下：
本人戶口簿、身份證、學歷及學位證書、計劃生育情況調查表（在羅湖區電子政務網站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/職員與雇員管理/業務表格下載）、報考職位要求其他條件的詳細證明材料、兩張本人一寸彩色照片。
職位所要求的學歷證書需通過市人力資源和社會保障局驗證（學歷驗證點：深圳市寶安北路人才大市場；職稱驗證點：市民中心行政服務大廳），并需出具市人力資源和社會保障局驗證合格后的驗證證明（計劃生育情況調查表及驗證證明在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策及學歷職稱的真實性，最遲在面試前提供正式材料，否則取消雇用資格）。
（二）資格初審注意事項：1、所提供的材料必須齊全且保證真實（驗原件留復印件），如弄虛作假，取消報考資格。2、須帶齊所需材料，在報名時間內無法提供的，視為放棄報考資格。3、未能在指定時間、地點報名及接受資格初審的，視為自動放棄。4、資格初審只是對考生提供的材料進行初步審查，最終以區組織人事部門辦理雇用手續時的審查結果為準。
六、面試
由用人單位負責組織面試。考生憑本人面試通知書和身份證（兩證缺一不可）參加。
面試時間：2012年7月11日。
面試地點：羅湖區管理中心大廈16樓會議室。
面試成績及入圍資格復審人員名單將于測評7天后在羅湖區電子政務網站公布。按面試成績，依成績高低排序，根據各職位擬雇用名額的等額確定體檢人選。
七、資格復審及考核
用人單位在測評結束的15天內完成資格復審和考核。考核內容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考核不合格的取消雇用資格。
八、體檢
通過資格復審及考核的人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
九、確定擬雇人員名單并公示
經資格初審、面試、資格復審及考核、體檢合格的擬雇人員，由用人單位將擬雇人員名單在網上公示7天。
十、辦理雇用備案手續
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由各用人單位在公示結束的3個月內，辦理雇用手續。
（二）雇員按合同管理，雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽定雇員合同。
十一、其它事項
（一）此次招考最高年齡、工作經歷等時間的計算，均截止到2012年6月30日。
（二）雇員的工資福利待遇按照《深圳市機關事業單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發〔2004〕48號）和《關于調整我市機關事業單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人發〔2009〕6號）規定執行。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
十二、本公告由中共羅湖區紀委負責解釋。
中共羅湖區紀委
2012年6月26日
《深圳市聘用雇員計劃生育情況調查表.doc》和《羅湖區信訪局（應急辦）公開招聘雇員報名表.doc》來源于深圳市羅湖區電子政務網,最近更新：2012年6月26日。
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