為滿足我市教育事業發展需要，進一步優化教師隊伍結構，經研究，決定公開招聘緊缺型學科及農村偏遠學校等教師。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件(見附件1)
二、招聘程序
(一)網上報名
應聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點擊右側“馬上報名”輸入身份證號和手機號即可填寫相關信息參加報名。網上報名時間為2017年7月24日——2017年7月30日。每人限報1個崗位。
(二)現場確認
1.時間： 2017年8月1日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30(逾期不再受理)。
2.地點：玉環市教育局五樓509會議室。
3.確認提交資料(原件及復印件1份，復印件按以下順序裝訂以便審核)：
(1)《玉環市2017年教師招聘資格審查表》(交原件，見附件2)。
(2)畢業證書(查驗原件，交復印件1份);
(3)有效《居民身份證》和戶口本(查驗原件，交復印件各1份);
(4)報考小學全科崗位，提供普通話等級證書(查看原件，交復印件1份)。
(5)退役運動員體育教師崗位的還需提交榮譽證書(查驗原件，交復印件1份)。
(三)資格初審
本次招聘由招聘主管部門負責資格初審，對招聘崗位計劃數與報名人數比例達不到1：3，則核減或取消招聘崗位計劃數。因崗位取消的報考人員可轉報其他崗位。緊缺型學科核減的崗位可互補。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數。總成績并列，以面試分數高者優先。加試專業技能測試的崗位，若面試分數仍并列，則以面試分數中的技能測試分高者優先。
1.筆試
筆試形式為閉卷。筆試內容、時間、地點另行公告。
2.面試
根據核準招聘崗位數，按筆試成績從高到低以1：3(招聘崗位數在5人及以上的按1：2，緊缺型學科崗位按1：5)確定面試對象。面試合格分為60分，面試不合格者，不予聘用。面試時間、地點另行通知。入圍面試而未錄用人員可聘為教育局統一管理的代課教師。
面試形式為模擬上課，其中小學體育(不含退役運動員)、學前教育、汽修實訓、舞蹈崗位需加測技能測試。加試專業技能測試的，專業技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
(五)體檢
1.體檢比例：根據總成績從高分到低分按各崗位招聘數1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
1.考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
2.體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補進行體檢、考核。
(七)公示
1.擬聘用對象將在“玉環人力資源和社會保障網”以及“玉環教育網”上公示，接受社會和群眾監督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關規定進行調查。
(八)聘用
1.農村偏遠學校崗位分配按總成績從高到低進行陽光擇崗，并在定向分配學校工作滿6年才能申請調動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
2.新聘用的教師見習期為1年。見習期滿未取得教師資格證(汽修實訓及退役運動員除外)或考核不合格的，予以解聘。
3.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由玉環市教育局負責解釋。
咨詢電話：81717020、81717021
玉環市教育局
玉環市人力資源和社會保障局
2017年7月20日
附件：
1.臺州玉環市2017年招聘緊缺型學科及農村偏遠學校等教師計劃及崗位條件
2.玉環市2017年教師招聘資格審查表(待更新)
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