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面試熱點大全:重視醫患關系緊張問題
來源:易賢網 閱讀:1784 次 日期:2017-07-29 09:26:51
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【背景資料】

據報道:黑龍江望奎縣一名37歲的待產孕婦羊水破裂,她的丈夫開車去主治大夫家接醫生,但醫生并沒有隨家屬返回醫院,并說“等我上班再生”。一家人在焦急中等待多時后,傳來了孩子不幸死亡的消息。請談談你的看法。

【解析】

近年來,醫患關系緊張一直是當前民眾普遍關注的話題,以上資料醫生的話也反映了部分醫生現在對于自己白衣天使工作職責的漠視,對于工作的不尊重。因此,面對這種醫生的職業麻木癥我們需要扭轉和改變這種風氣和做法。

當然,材料中出現的醫生也是特例,但也折射出了當前醫療行業管理中的一些典型問題:

第一,管理的失當和缺失。醫院方面,對醫生本身的職業道德考察力度不足,只重視個別醫生技術層面的高超技藝,卻忽視了其對于自身工作的正確定位。

第二,負面的社會影響。其中,醫生的職業麻木癥是頻發醫患關系緊張案件的重要原因之一。資料中醫生沒能考慮患者的感受,最終導致無法挽回的后果,給醫患關系再次蒙上了一層陰霾。

第三,社會監管的缺位。當前在醫患關系過程中,對于部分醫生不道德的行為,社會層面難以給出實質有效的監督和解決。雖然媒體進行了及時有效的報道,但長效跟蹤不到位,至于失德的醫生如何處理難以確認。

因此,解決醫患關系仍是我們重要的難題,必須動員全社會的力量,防治結合,共同解決:

第一,醫院要重視理論技術層面培養時,同時,也要重視職業道德的提升和培養,多組織培訓,強調對于自身職業的尊重。

第二,提高醫生的福利待遇和保障。讓醫生在工作過程中,覺得自身的付出和收獲是對等的,才不會產生對于自身職業的抵觸情緒,才能夠全身心的投入自身的工作當中。

第三,社會要加強對失德醫生的后續監督工作,確保失德醫生真正受到應有的懲罰,也以此為案例,讓更多的醫生引以為戒。

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