廣東省生產力促進中心是廣東省科技廳直屬的公益一類副廳級事業單位。主要任務是組織研究高新技術產業、新興產業的發展業態、發展模式與評價體系，研究我省生產力發展的現狀并對發展態勢作出預測。建設企業公共服務平臺，為企業發展提供技術支撐、信息咨詢、工業設計、企業診斷等服務，幫助企業提升自主創新能力和核心競爭力，促進產業結構優化升級。為高新技術產業發展提供服務；特別是為跨行業、跨部門、跨地區的新興產業、信息技術產業、生物技術產業、健康產業、新材料產業等提供評估、咨詢、創業服務。
因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員1人。
一、招聘崗位及要求
項目管理與科技政策研究崗位1人，聘用為專業技術十一級。
承擔科技咨詢與服務、產業研究和科技項目組織管理等工作。
要求年齡在30歲以下，國家“211工程”院校畢業，全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；2年以上工作經歷，具有較高的理論研究水平和較強的分析、組織、協調及人際溝通能力，寫作功底扎實，熟悉國家和廣東省的科技與產業政策；性格開朗，具有開拓創新意識，團隊協作能力強。
二、應聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的思想政治素質和團結協作精神；
（三）具備崗位所需的業務知識和良好的文字、口頭表達能力以及組織協調能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、報名要求
（一）采用電子郵件方式網上報名。應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件下載），與個人簡歷、學歷證、學位證、專業技術資格證、外語水平證書、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料等電子檔一并發到rbk@gdppnet.com郵箱，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。
（二）報名時間：2012年7月17日至2012年7月23日。
（三）資格審查：根據招聘崗位要求，我中心于報名時間截止后組織對應聘者進行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時間。
資格審查時，應聘者須提供相關證明材料原件。應聘者所提供的應聘材料必須真實、準確，否則一經查實即取消應聘資格。
（五）招聘崗位查詢：本次招聘崗位可通過廣東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學技術廳網站（http：//www.gdstc.gov.cn）和廣東省生產力促進中心網站（http://www.gdppnet.com/）進行查詢。
四、考試及計分辦法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。在報名結束后10個工作日內進行（具體考試時間、地點另行通知）。資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。
筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。
筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳及廣東省生產力促進中心網站公布。
（二）面試。參加面試人員作競崗報告，并進行口頭答辯。競崗報告主要內容為個人工作經歷、主要工作業績和今后工作設想三個方面。
面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試成績當場向考生公布。
（三）成立由7人組成的考評小組，負責面試的評分工作。
（四）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
根據擬聘人數，招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定三級甲等醫療機構進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
六、考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在報考人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格者，經中心辦公會研究確定擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省科學技術廳及廣東省生產力促進中心網站公示7天。
八、聘用
經公示無異議的擬聘人選，按有關規定辦理聘用手續。
九、待遇
聘用人員為事業編制人員，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。
十、聯系方式
地址：廣州市先烈中路100號大院60號樓 （郵編510070）
電話：020-87687347
電子郵箱：rbk@gdppnet.com
聯系人：李京華、程碧良
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