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2012年南充市儀隴縣公開招聘公安協勤人員的公告
來源:儀隴縣人力資源和社會保障網 閱讀:1631 次 日期:2012-07-04 10:42:40
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因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘儀隴縣公安局協勤人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優錄用。

二、公開招聘

(一)人員性質:在公安非執法崗位從事輔助性工作、不具有人民警察、公務員和事業人員身份,實行勞動合同管理。

(二)招聘名額

此次面向社會公開招聘81名協勤人員(110接線員8名、微機錄入員1名、文職內勤21名、駕駛員15名、治安巡邏員36名),詳情見《儀隴縣公安局公開招聘協勤職位表》。

(三)招聘對象和條件

1、招聘對象:戶籍地在儀隴縣范圍內,且符合招聘崗位條件的非在職人員。

2、招聘條件

(1)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨,熱愛公安工作。

(2)年齡在18-35周歲(具有一定特長人員可以適當放寬),

(3)身體健康,體貌端正,心理素質好,能適應公安工作的需要;

(4)男性身高165cm、女性身高156cm以上;

(5)高中及以上文化程度。報考110接線員、微機錄入員崗位應具有較強的語言表達和計算機操作能力,報考文職內勤專業應具有一定的文秘寫作基礎,報考駕駛員專業崗位應具有駕駛證并有五年以上的駕齡。

(6)復轉、退伍軍人優先聘用。

(7)各派出所招聘的協勤崗位原則具有所在轄區戶籍,在該鄉鎮有住房優先聘用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或被辭退的人員不得報考。

(三)招聘程序和辦法

1、報名時間、地點和要求

(1)報名時間:2012年7月2日至2012年7月8日上午9時至下午6時。

(2)報名地點:報考110指揮中心、警務保障室、刑警大隊、治安大隊、國保大隊、經偵大隊、出入境管理大隊等相關職位的人員到儀隴縣公安局政治處(公安局辦公樓四樓),聯系電話:0817-7227703;報考派出所相關職位的人員到報考職位的派出所報名進行初審后報公安局政治處。

(3)報名及資格審查所需資料:

①本人填報的《報名登記表》(報名時在報名點領取并填寫);

②身份證、畢業證、及其他技能證明(計算機等級證、駕駛證等)原件及復印件各一份(復轉、退伍軍人須提供復轉、退伍證原件及復印件)。

③同底免冠1吋彩照3張。

2、考試考核

(1)已經與縣公安局簽訂勞動合同正在使用,但未報請縣人社局同意的,由公安局政治處按考核方式進行(考核方法另行通知)。

(2)未與縣公安局簽到勞動合同的以考試方式進行。

①筆試:時間:2012年7月9日,地點:縣公安局四樓會議室。報考110接線員、微機錄入員、文職內勤:主要考核打字速度、文檔編輯、表格制作、郵件收發、文秘寫作等能力。

報考駕駛員:主要考核駕駛員理論和實際操作能力。

報考治安巡邏員:主要測試文化素質。

②面試:筆試后,根據筆試從高分到低分,按1:2的比例確定面試人員名單。面試采取結構化面試的方式進行,面試結果為合格與不合格。面試時間:2012年7月11日,地點:縣公安局三樓電視電話會議室。

(3)開考比例。報名后,招聘職位人數與報名人數之比不低于1:3。達不到開考比例的,相應調減或取消該職位的招聘計劃。

(4)體能測試:時間:2012年7月12日根據考生的考核、筆試、面試成績之和,從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體能測試入圍人員,體能測試:參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》,男性測試1000米、10×4往返跑、縱跳摸高;女性測試800米、10×4往返跑、縱跳摸高。體能測試結果為合格與不合格。體能測試不合格出現的空缺,根據考生等額遞補。

3、體檢、政審

在體能測試測試合格人員中,根據考生的總成績,確定體檢和政審入圍人員。時間:2012年7月13日

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(身高按公告規定執行),體檢費用由公安局負責。對體檢合格考生,由縣公安局負責政審。體檢或政審不合格出現的空缺,根據考生等額遞補。

4、聘用

體檢、政審合格人員予以公示,公示期滿無異議后,予以聘用(試用期3個月)。時間:2012年7月17日

三、待遇和管理

正式被聘用的人員,月基本工資為880元,由縣公安局簽訂勞動合同并按規定辦理社會保險,同時負責管理和使用。

附:儀隴縣公安局公開招聘協勤職位表

儀隴縣公安局

二〇一二年七月二日

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