義烏市交通投資建設集團有限公司(http://jtjt.yw.gov.cn/)因業務發展需要，現面向社會公開招聘，有關事項如下：
一、招聘人數、崗位、資質條件
1、本次招聘共招錄工作人員20人，具體招聘崗位、資質條件及相關情況見《義烏市交通投資建設集團有限公司2017年第二批公開招聘計劃》(附件一)。
2、全國范圍內符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2017年應屆畢業生)均可報名。全日制普通高校2017年應屆畢業生，須在2017年8月31日前提供相應的學歷學位證書。2017年通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員也須在2017年8月31日前提供相應的學歷學位證書。
現役軍人、全日制普通高校在讀的非2017年應屆畢業生不能報名。全日制普通高校脫產在讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報名。
二、招聘程序
(一)報名
1、凡符合條件者可以通過以下方式報名：
(1)現場報名：填寫報名表(附件二)，并遞交相關材料;
(2)網上報名：下載填寫報名表(附件二),并將所需材料電子版發送到ywjtrlzy@126.com，注明“2017年第二批招聘+應聘崗位+姓名”。
對義烏市行政區域內的應聘者原則上只接受現場報名，報名人員應填寫具體應聘崗位，每人限報一個崗位。
2、應聘人員須填寫《義烏市交通投資建設集團有限公司2017年第二批招聘報名表》(附件二)并提供以下材料：
(1)身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告(登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關材料的原件及復印件(掃描件)。
(2)近期一寸免冠白底彩照1張;
3、報名時間：2017年7月31日至8月25日，每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：30。(節假日除外)
4、現場報名地點：義烏市貝村路170號交投集團3樓人力資源部。聯系人：何冰宇，聯系電話：0579-89989865。
(二)資格審查
時間：2017年8月31日。
根據招聘要求對應聘人員進行資格初審，報名階段因報名方式差異相關材料提供不全的，須在資格初審前及時補齊。崗位招聘人數與資格審核通過人數之比達到1：3的，方可進入考試程序，達不到1:3比例要求的，酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。
工作年限計算截止到2017年8月31日。
通過資格審查的人員將在義烏市交通投資建設集團有限公司網站(http://jtjt.yw.gov.cn/)公布。
(三)考試
除“管理人員”崗位外的其他崗位考試安排筆試、履歷量化考核、面試。報考人員必須攜帶有效期內的身份證，缺少證件的不得參加考試。
a.筆試：委托第三方出卷，采取閉卷考試形式，內容以綜合基礎知識為主，滿分100分。
b.履歷量化考核：根據應聘人員的學歷、職稱等內容進行綜合評價。報名人員應及時提供以上所有信息材料。筆試成績+履歷量化考核的總分占總成績的60%。
c.面試：面試采取結構化面試方法，滿分100分，占總成績的40%。各崗位以筆試成績+履歷量化分數的總分從高分到低分按招聘計劃數的1：3的比例確定面試人員，招考計劃3名及以上的崗位，按照招聘計劃數的1:2確定面試人員，面試時間另行通知。各崗位中出現人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。若取得面試資格的人員在面試實施3天前確認不參加面試的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。面試成績低于60分不列入體檢對象。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
d.若總成績相等，以筆試成績+履歷量化總分高的排位在前。
“管理人員”崗位進行面試考核。報考該崗位的考生是財務管理、交通工程、房建工程、旅游管理、綠化管理5種相關專業畢業的，在面試基礎上額外加5分。
考試總成績將在義烏市交通投資建設集團有限公司網站(http://jtjt.yw.gov.cn/)公布。
(四)體檢
根據應聘人員成績從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數的四舍五入)。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》相關標準執行。
體檢人員名單將在義烏市交通投資建設集團有限公司網站(http://jtjt.yw.gov.cn/)公布。
(五)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
考察內容包括政審、計劃生育、學歷真偽查驗和工作經歷真偽查驗等。
考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位合格人員中按總成績從高到低遞補考察，公示后不再遞補?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏國資委網站和義烏交投集團網上公示7天。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(七)聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂固定期限勞動合同，由各用人單位按相關制度發放薪酬福利，依法繳納五險一金。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
附件一：義烏市交通投資建設集團有限公司2017年第二批員工公開招聘計劃;
附件二：義烏市交通投資建設集團有限公司2017年第二批招聘報名表。
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