首都醫科大學附屬北京口腔醫院是一所集醫、教、研、防和對外交流于一體的三級甲等口腔專科醫院。
醫院認真按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)制定公開招聘方案，現因醫院發展需要，將我院2017年門診總護士長、病房總護士長招聘事宜通知如下。
【基本招聘條件】
1.身體健康，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。
2.具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力。
3.熱愛崗位，工作思路清晰有條理，做事認真仔細，有強烈的責任感、堅強的毅力和勤奮的精神，以及吃苦耐勞的品質。
【招聘崗位及要求】
崗位：門診總護士長、病房總護士長各1名(專業技術十級及以上)
具體要求：
1、年齡：45歲以下(1972年7月1日以后出生);
2、學歷：本科及以上護理專業學歷(全日制本科及以上護理專業學歷優先考慮);
3、有護士執業資格證書(目前有效);
4、職稱：主管護師及以上護理專業技術職務(如為副高以上護理專業技術職務，在年齡、學歷方面可考慮適當放寬條件);
5、在三級甲等醫院從事護士長或護理質控管理工作3年以上(如應聘病房總護士長，以上同等條件在三級甲等綜合醫院工作者優先考慮);
【報名須知】
一、公開招聘程序
(一)制定招聘計劃：根據實際工作需要，科室向醫院提出招聘需求，人力資源處將各科室需求匯總，提交到院辦公會研究、批準。 (二)發布招聘信息：人力資源處將本次招聘的方案、公開招聘公告等材料上報醫管局組織與人力資源管理處。待市人力資源和社會保障局批準后，將在醫院網站及北京市人力資源和社會保障局網上發布本次招聘公告。(三)資格審查及考核：根據職位的要求，人力資源處對應聘人員進行資格審查。經考核專家組評審，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加考核人數不低于1:3的比例進行招聘考核，未達到1:3的按實際應聘人數組織招聘考核。考核內容為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。考核包括：面試、心理測試。經院長辦公會審察后，按照1:1的比例確定通過考核人員的名單，并電話通知其參加醫院組織的體檢。(四)根據考核及體檢結果，確定擬聘用人選。(五)公示招聘結果：在醫院官網招聘專欄內，對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。(六)辦理聘用手續，公示無異議的，人力資源處與應聘者聯系，為應聘者辦理相應的入職手續。
二、報名方式：
1.網上報名：簡歷以附件形式發送至郵箱：bjkq2017zhaopin@126.com。郵件主題及附件名統一使用以下格式：“應聘職位--姓名--學歷--畢業院校”，并在北京口腔醫院官網人才招聘入口按應聘崗位填寫招聘信息并提交(網址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html)，如不符合以上要求，將會失去初審機會。
2.聯系電話：010-57099025;
3.單位地址：北京市東城區天壇西里4號
報名截止時間：2017年8月15日
三、應聘要求：
1.應聘者請按要求填寫相關信息，因信息不全或弄虛作假者所造成的后果自負。
2.從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由應聘人員本人負責。
3.我們承諾在招聘過程中為各位應聘者保密，報名材料恕不退回。
誠摯歡迎有識之士前來應聘!
首都醫科大學附屬北京口腔醫院
2017-8-1
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