中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2017年度南通市通州區(qū)金新街道所屬幼兒園第二輪招聘公告
來源:南通市通州區(qū)人民政府 閱讀:1558 次 日期:2017-08-02 15:57:40
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2017年度南通市通州區(qū)金新街道所屬幼兒園第二輪招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)金新街道學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘金新街道所屬幼兒園工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

幼兒教師7名。

二、招考條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛幼教事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。身體健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。

2.年齡為40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

3.幼兒教師應(yīng)為大專以上學(xué)歷,具有幼兒教師資格或小學(xué)教師資格,具有普通話二級甲等證書。能夠熟練使用計算機等辦公及教學(xué)設(shè)備。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合招考條件的應(yīng)聘者于2017年8月4日~8月10日,攜帶下列材料到金泰幼兒園報名,聯(lián)系電話:13962967721,聯(lián)系人:戚園長。

1.個人簡歷一份;

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4.普通話等級證書原件及復(fù)印件;

5.教師資格證書原件及復(fù)印件;

6.近期二寸免冠正面照片2張;

7.其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復(fù)印件。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

四、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)法律法規(guī)、幼兒園工作規(guī)程、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、綱要、指南等。

筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試成績總分為100分。

(二)面試

面試內(nèi)容為教學(xué)活動設(shè)計、模擬上課、技能展示(抽選曲目彈唱、自選曲目舞蹈、指定命題繪畫)。

面試成績總分為100分。

(三)考試總成績計算方法

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算??偝煽兊陀?0分不予錄用。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人選按招聘崗位人數(shù),根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定,體檢在指定縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由體檢者承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用,空缺名額依次替補。

體檢合格人員進入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單公示不少于5天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由金新街道統(tǒng)一分配到相關(guān)幼兒園。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期一個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。

七、人員待遇

提供在全區(qū)鎮(zhèn)級公辦幼兒園或民辦幼兒園中具有競爭力的工資福利。

八、其他事項

1.招聘結(jié)束后一年內(nèi),若發(fā)生缺員補錄的,可從總成績60分以上的應(yīng)聘人員中按得分依次進行替補(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前)。

2.擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

3. 若應(yīng)聘人員聘用后至退休年齡的年限不足15年的,應(yīng)提供聘用前的社會保險參保證明(已參保年限與聘用入園后的年限之和不得小于15年)。

4.凡新聘用人員為小教資格的,應(yīng)當(dāng)在入園后3年內(nèi)取得幼兒教師資格;逾期未取得的,甲方有權(quán)單方解聘。

5.本公告所稱以上、以下、以內(nèi)、以后,包括本數(shù)。

九、紀律監(jiān)督

金新街道公開招聘所屬幼兒園工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由金新街道辦事處組織實施,金新街道紀工委全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、本公告由金新街道辦事處負責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-68358819

紀律監(jiān)督:0513-68358808

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2017年8月2日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
成人激情免费视频| 欧美视频中文字幕| 国产一区中文字幕| 久久电影国产免费久久电影| 日韩不卡一二三区| 日本亚洲电影天堂| 久久精品99久久久| 国产盗摄一区二区| 丁香婷婷综合网| 成人一道本在线| www.视频一区| 日本高清免费不卡视频| 精品视频全国免费看| 欧美日韩在线观看一区二区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 在线电影欧美成精品| 精品国产sm最大网站免费看| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品久久网站| 亚洲成人你懂的| 久久99国产精品久久99| 成人高清免费观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美一级片免费看| 国产精品久久久久一区| 亚洲国产视频一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲免费在线电影| 午夜精品视频一区| 国产精品一二三在| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 久久精品久久精品| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美无砖砖区免费| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲成人www| 成人黄色在线视频| 日韩一区二区三区视频在线| 综合av第一页| 激情综合网最新| 欧美日韩另类一区| 综合精品久久久| 激情综合色综合久久综合| 日本韩国精品一区二区在线观看| 精品久久人人做人人爽| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产美女主播视频一区| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 日韩一区二区不卡| 一区二区三区欧美视频| 风间由美一区二区av101| 欧美日韩色一区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美性生活影院| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 成人国产精品视频| 日本一区二区三区四区 | 综合久久给合久久狠狠狠97色| 老司机午夜精品| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 天堂蜜桃91精品| 日本丰满少妇一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 欧美电影在线免费观看| 午夜精品在线看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日韩精品欧美精品| 欧美精品1区2区| 日本欧美在线看| 欧美一区二区三区的| 美女精品自拍一二三四| 久久综合九色综合97婷婷| 国内久久精品视频| 久久人人97超碰com| 高清视频一区二区| 综合色天天鬼久久鬼色| 色屁屁一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线| 4438成人网| 激情六月婷婷久久| 亚洲国产精品二十页| 97久久超碰精品国产| 亚洲一区二区精品3399| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 久久草av在线| 1000部国产精品成人观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 欧美性一二三区| 免费在线一区观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| jizzjizzjizz欧美| 亚洲一区av在线| 精品精品欲导航| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久99精品视频| 亚洲天堂免费看| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产主播一区二区三区| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美视频在线一区| 国产高清在线观看免费不卡| 亚洲天堂中文字幕| 欧美大尺度电影在线| gogogo免费视频观看亚洲一| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产精品不卡一区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 国产剧情在线观看一区二区| 亚洲自拍偷拍九九九| 久久综合一区二区| 欧美视频一区二区三区四区 | 91国产视频在线观看| 精一区二区三区| 亚洲尤物在线视频观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美少妇bbb| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 三级不卡在线观看| 国产精品国产三级国产| 欧美videos大乳护士334| 色诱视频网站一区| 懂色av一区二区三区免费看| 免费成人你懂的| 亚洲韩国一区二区三区| 国产精品久久久久影院| 欧美精品一区二区三| 91麻豆精品国产91久久久 | 另类欧美日韩国产在线| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲欧美在线另类| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美三级电影在线看| 色拍拍在线精品视频8848| 成人app软件下载大全免费| 国内精品自线一区二区三区视频| 男男视频亚洲欧美| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 视频一区中文字幕| 天天色图综合网| 亚洲成人1区2区| 午夜电影久久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲成人精品影院| 人妖欧美一区二区| 免费一级片91| 国产一区二区精品久久| 国产精品一区二区三区四区| 国产在线观看一区二区| 国产一区 二区| 成人午夜激情影院| 99re视频精品| 欧美日韩一区精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 欧美一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区四区视频| 日韩精品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲激情男女视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美日韩五月天| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 26uuu色噜噜精品一区二区| 久久久www免费人成精品| 中文字幕免费一区| 一区二区三区四区视频精品免费 | 亚洲国产精品影院| 九九**精品视频免费播放| www.成人在线| 777亚洲妇女| 国产欧美精品在线观看| 亚洲精品免费一二三区| 天天综合天天做天天综合| 国产成人在线看| 在线观看精品一区| 日韩欧美久久一区| 亚洲欧美激情一区二区| 青青草视频一区| 成人av片在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 日本成人中文字幕| 成人黄色软件下载| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产精品免费视频一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 不卡影院免费观看| 欧美电视剧免费观看| 亚洲国产成人高清精品| 成人性色生活片| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲精品一二三四区|