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峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

根據(jù)玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于下達(dá)二〇一二年峨山縣缺編補(bǔ)充工作人員使用編制計(jì)劃的通知》（玉編辦[2012]28號(hào)）精神,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)將2012年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件：

1.大專以上學(xué)歷；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.身體健康、具有招聘崗位所要求的條件；

4.年齡在35周歲以下（1977年7月1日后出生）。

二、具體招聘崗位、學(xué)歷條件、戶籍條件

三、報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日—7月18日正常工作時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交2張免冠半寸半身近照，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，考試報(bào)名費(fèi)50元。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣人才交流服務(wù)中心。

3、資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

4、各崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的，取消該崗位的招聘。

四、考試、體檢

1、考試方式：筆試與面試相結(jié)合，筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%等于總成績(jī)。

2、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

３、筆試內(nèi)容：1-5號(hào)崗位考招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;6-12號(hào)崗位考事業(yè)單位綜合知識(shí)。

4、筆試時(shí)間：2012年 7月29 日（星期日）上午9：00-11：30。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年 7月25 日—27 日；準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：峨山縣人才交流服務(wù)中心。

6、面試。筆試結(jié)束后，分崗位按筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)2倍的比例確定面試人員。

面試時(shí)間：面試時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)最低控制線情況另行通知，面試以考察考生的綜合素質(zhì)為主。

7、體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺崗位的根據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿后按照人事行政部門有關(guān)規(guī)定簽定《云南省事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

六、注意事項(xiàng)

1、整個(gè)招聘工作過程中，在發(fā)出報(bào)名、領(lǐng)證、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄考聘資格。

2、整個(gè)招聘工作過程中，若有弄虛作假行為者，一經(jīng)查出，取消考聘資格。

3、凡已聘用的人員，自通知之日起，7個(gè)工作日內(nèi)無故不到單位報(bào)到者，將取消聘用資格。

4、整個(gè)考錄工作，在峨山縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)群眾的監(jiān)督。

5、聯(lián)系電話0877-4013003（峨山縣人才交流服務(wù)中心）。

峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月三日