為了促進內鄉教育均衡發展，切實解決師資力量不足問題，經縣政府研究同意，通過政府購買服務的方式公開招聘教師380名。現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍
1、報考農村小學教師職位的，須具有內鄉縣戶籍，或者配偶及父母一方有內鄉縣戶籍，或長期在內鄉居住，面向未就業全日制普通類大中專畢業生中公開招聘。
2、報考城區初中(實驗初中、內鄉初中)、城區小學(城鎮小學、內鄉六小和特教學校)及菊潭學校、實驗學校教師職位的，面向社會在未就業全日制普通高校專科及其以上畢業生中公開招聘。
三、招聘崗位
本次共招聘教師380名，詳見《內鄉縣政府購買服務公開招聘教師職位表》。
四、招聘條件
1、熱愛祖國，遵守憲法和法律，思想進步，品行良好;熱愛教育事業，愿意長期在內鄉縣從教;
2、身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件;
3、年齡為30周歲以下(1987年1月1日以后出生);
4、報考實驗初中、內鄉初中教師職位的，須是持有初中及以上教師資格證書的全日制普通高校師資類本科及其以上相應專業畢業生。
5、報考城鎮小學、內鄉六小和特教學校音樂和美術、實驗學校、菊潭學校教師職位的，須是持有小學及其以上教師資格證書的全日制普通高校本科及其以上學歷畢業生。
6、報考特殊教育學校特殊教育教師職位的，須是全日制普通高校專科及其以上特殊教育專業畢業生;
7、報考農村小學教師職位的，須持有小學及以上教師資格證書的全日制普通中等師范學校畢業生或具有全日制普通高校專科及其以上學歷畢業生。
8、報考體育、音樂、美術教師職位的須是相關專業畢業生。
有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘程序
(一)信息發布
通過電視、網絡等媒體向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時本人持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件、報名登記表(請下載附件2)，以及就業報到證原件和復印件或就業派遣部門開具的未就業證明，報考農村小學職位的，另需持本人戶口簿或父母及配偶一方戶口簿及相關證明，或長期在內鄉居住的有關證明。
每人只能選報一個職位，多報者無效。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
報名時間：2017年8月7日—8月11日
報名地點：內鄉縣人才交流中心
(三)考試
所有符合報名條件的人員須參加筆試和面試。
1、筆試
筆試采取異地命題，異地改卷。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。 考試內容：教育學、心理學、教師職業道德、新課程理論及教育法律法規。
筆試成績不得低于60分。
2、面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%。主要考察應試人員學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講的辦法進行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
試講教材：報考小學教師職位的，試講內容參照小學四年級現行相應學科教材;報考特教學校職位的，試講內容參照特教學校現行四年級語文教材;報考實驗初中、內鄉初中、菊潭學校、實驗學校教師職位的，試講內容參照初中七年級現行相應學科教材。
(三)體檢和政審
根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
政審參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，除農村小學外，不再遞補。
(四)公示及管理
1、公示：對通過考試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。
報名者凡在規定的時間未參加面試(試講)、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
2、管理
(1)報考者一經聘用，要服從教育主管部門安排。
(2)聘用者一經聘用，工資福利待遇、評聘職稱、崗位晉升等參照公辦教師辦法實施。
附件1：內鄉縣政府購買服務公開招聘教師職位表
附件2：公開招聘教師報名表
詳情請登陸內鄉政府網、內鄉親民網查詢。
請關注：內鄉縣人才交流中心微信公眾號
咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
1.2017年政府購買服務招聘教師職位表
2.2017年政府購買服務招聘教師報名表
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