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根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開考聘215名教師充實(shí)到鄰水縣中小學(xué)校、幼兒園。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在鄰水縣人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn發(fā)布）

一、考聘名額及職位

本次共考聘中小學(xué)、幼兒園教師215名。考聘職位及范圍、條件和要求見《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》（附后）。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

二、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象：符合報(bào)考條件的非在編人員（含2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；年齡30周歲及以下（1982年7月17日以后出生）、學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;

6、有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月15-17日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄰水縣教育局人事教育股（錦云大廈七樓）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供《2012屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證原件及復(fù)印件（每種復(fù)印件提供一份），同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《鄰水縣2012年公開考聘教師資格審查表》。

4、報(bào)考費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/科/人，兩科共計(jì)100元/人，面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。

5、報(bào)名聯(lián)系電話：0826-3222151。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑身份證于2012年7月18日（17:00前）到鄰水縣教育局人事教育股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

（三）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位有效報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1（緊缺職位，即：中小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、歷史、地理、生物、計(jì)算機(jī)、幼兒教師可放寬到不低于2:1），如達(dá)不到開考比例時(shí)，相應(yīng)減少或取消該職位考聘計(jì)劃。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：音、體、美教師筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；其它學(xué)科筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。考試成績(jī)按以下方法計(jì)算：

報(bào)考音、體、美教師考試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試折合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+政策性加分。

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。

報(bào)考其它學(xué)科教師考試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試折合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分。

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1、筆試科目：共兩科（共100分），即：專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)占60%，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%）。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、政策性加分。

按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)和川組通〔2010〕4號(hào)等文件規(guī)定予以加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在基層單位及縣級(jí)以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件于報(bào)名之日交鄰水縣教育局，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。若有其他政策性加分項(xiàng)目，從其規(guī)定。

4、筆試成績(jī)公布。筆試折合總成績(jī)以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水縣人事人才網(wǎng)公布，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育局辦公樓張貼。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，以筆試折合總成績(jī)，分職位從高分到低分按考聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，一并進(jìn)入面試）。音、體、美教師面試主要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其它學(xué)科教師面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力和普通話水平。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育局另行通知。

3、考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)），該職位進(jìn)入體檢、考核人員的考試總成績(jī)不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)公布

參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試、政策性加分、面試、總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人選）于面試次日在鄰水縣人事人才網(wǎng)公告，同時(shí)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育局辦公樓張貼。

五、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，以報(bào)名先后順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《四川省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的次日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。主動(dòng)放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同職位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象，由鄰水縣教育局對(duì)其進(jìn)行綜合考核。對(duì)主動(dòng)放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同職位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、職位、考試總成績(jī)、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）崗位設(shè)置

1、設(shè)置城區(qū)中小學(xué)校教師崗位55個(gè)：

鄰水中學(xué)3個(gè)：中學(xué)語文1個(gè)、中學(xué)數(shù)學(xué)1個(gè)、中學(xué)體育1個(gè)；

鄰水二中4個(gè)：中學(xué)物理1個(gè)、中學(xué)歷史1個(gè)、中學(xué)生物1個(gè)、中學(xué)體育1個(gè)；

鼎屏鎮(zhèn)中3個(gè)：中學(xué)語文1個(gè)、中學(xué)物理1個(gè)、中學(xué)體育1個(gè)；

乘風(fēng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2個(gè)：中學(xué)地理1個(gè)、中學(xué)生物1個(gè)；

延勝初中北部新區(qū)校點(diǎn)2個(gè)：中學(xué)語文1個(gè)、中學(xué)英語1個(gè)；

金鼎實(shí)驗(yàn)學(xué)校21個(gè)：中學(xué)語文1個(gè)、中學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)、中學(xué)英語3個(gè)、中學(xué)化學(xué)2個(gè)、中學(xué)生物1個(gè)、中學(xué)政治2個(gè)、中學(xué)歷史2個(gè)、中學(xué)地理1個(gè)、中學(xué)美術(shù)2個(gè)、中學(xué)體育1個(gè)，小學(xué)語文2個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)；

鄰水實(shí)驗(yàn)學(xué)校14個(gè)：中學(xué)語文2個(gè)、中學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)、中學(xué)英語1個(gè)、中學(xué)物理2個(gè)、中學(xué)歷史1個(gè)、中學(xué)地理1個(gè)、中學(xué)生物1個(gè)、中學(xué)計(jì)算機(jī)1個(gè)、中學(xué)體育1個(gè)，小學(xué)數(shù)學(xué)1個(gè)、小學(xué)音樂1個(gè)；

鼎屏小學(xué)1個(gè)：心理學(xué)1個(gè)；

鼎屏二小1個(gè)：心理學(xué)1個(gè)；

鼎屏三小3個(gè)：小學(xué)語文2個(gè)、心理學(xué)1個(gè)；

鼎屏四小1個(gè)：心理學(xué)1個(gè)。

2、設(shè)置農(nóng)村中小學(xué)教師崗位145個(gè)（具體崗位雙向選擇前公示）：

3、設(shè)置幼兒園教師崗位15個(gè)，其中：

機(jī)關(guān)幼兒園3個(gè)；

龍騰幼兒園4個(gè)；

玉屏幼兒園4個(gè)；

豐禾中心幼兒園4個(gè)。

考核合格且經(jīng)公示無異議的人員確定為擬聘用人員，按照考試總成績(jī)，分職位從高分到低分以“摘牌”的方式依次聘用。即報(bào)考者根據(jù)考試總成績(jī)，分職位從高分到低分，按公布的學(xué)校和所聘單位依次自行選擇聘用學(xué)校。選擇聘用學(xué)校時(shí)間屆時(shí)通知。公示無異議的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2012年8月31日前將取得的畢業(yè)證原件送鄰水縣教育局審核，未在規(guī)定時(shí)間將畢業(yè)證原件送鄰水縣教育局審核或?qū)嶋H取得的畢業(yè)證與本公告招聘職位要求的學(xué)歷及專業(yè)不符的，取消聘用資格，其責(zé)任自負(fù)，因此而出現(xiàn)的缺額按照?qǐng)?bào)考同職位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員未在2012年9月10日前到聘用單位報(bào)到應(yīng)聘的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。因此而出現(xiàn)的缺額按照?qǐng)?bào)考同職位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。

聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-3222448

附件：《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》

鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局

鄰水縣教育局

二〇一二年七月三日