因工作需要，鄞州區塘溪鎮人民政府面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘指標 | 學歷要求 | 招聘范圍 | 所學專業要求 | 其他要求 |
| 塘溪鎮公共事務服務中心 | 窗口工作人員 | 3 | 本科及以上學歷 | 寧波大市戶籍； 1982年8月1日及以后出生 | 專業不限 | 適合女性，能熟練操作電腦，會寧波話和普通話 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間：2017年8月14日-8月16日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：30);
2.報名地點和聯系方式：鄞州區塘溪鎮名人街88號塘溪鎮政府黨政辦，咨詢電話:88404427，聯系人：林老師。
3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，相應核減或取消該職位招聘指標。
(二)筆試
筆試時間：初定于8月19日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試科目為公共知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后10個工作日公布，考生可以登錄鄞州區人力資源和社會保障網站(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告中的其他人員招考欄進行查詢。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:2比例確定面試對象。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
五、有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作監督電話：(0574)87525252。
鄞州區塘溪鎮人民政府
二〇一七年八月四日
附件1：鄞州區編外人員招聘報名表
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