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2012年交通廳所屬山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2075 次 日期:2012-07-05 14:00:16
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一、招聘單位簡介

山東交通職業(yè)學(xué)院是國家教育部備案的專科層次的公辦全日制普通高等院校,始建于1973年,位于濰坊市高新區(qū)。學(xué)院占地1030畝,建筑面積近30萬平方米,固定資產(chǎn)3.56億元、教學(xué)儀器設(shè)備8498萬元,館藏圖書55余萬冊,全日制在校10000余人。學(xué)院是國家交通運輸部認定的 “交通職業(yè)教育示范院校”、山東省教育廳認定的“山東省示范性高職院校”。

學(xué)院環(huán)境幽雅,交通便利,教學(xué)設(shè)備先進、教學(xué)質(zhì)量一流。設(shè)有科學(xué)與人文學(xué)院、車輛工程學(xué)院、公路與建筑學(xué)院、管理與信息學(xué)院、機電工程學(xué)院、航海學(xué)院、中職學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院八個二級學(xué)院,具備服務(wù)交通運輸業(yè)的完整專業(yè)體系,開設(shè)了汽車、公路、機械、管理、航海等為主要方向的29個全日制高職專業(yè),全國招生。學(xué)院現(xiàn)擁有教育部等六部委確定的汽車運用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、中央財政重點支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地、交通運輸部道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)示范性實訓(xùn)基地和山東省“金藍領(lǐng)培訓(xùn)”基地。擁有山東省教育廳確定的高等職業(yè)教育“十百千工程”示范性專業(yè)2個,山東省特色專業(yè)4個。近年來學(xué)院取得教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀、山東省高校德育暨校園文明評估雙優(yōu),被評為省級文明單位、山東省最具就業(yè)推動力特色學(xué)院、山東家長最喜愛的十大學(xué)院、北京奧運會、殘奧會“奧運安保突出貢獻單位”等稱號。連續(xù)三年新生平均報到率達97.5%,畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。為提高學(xué)生綜合素質(zhì),從2009年開始,學(xué)院每年投入逾300萬元,使高職入學(xué)新生全部免費學(xué)習(xí)汽車駕駛技術(shù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東交通職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 直接到山東交通職業(yè)學(xué)院組織人事處報名。

報名時間:2012年7月4日至7月18日

報名材料包括:1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采用試講、答辯的方法進行,主要測試應(yīng)聘人員的舉止儀表、理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力等方面。面試時間不超過30分鐘。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃出現(xiàn)面試成績并列情況的,當(dāng)場進行加試并按加試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)面試成績,確定進入考核體檢范圍人選。面試時間及地點另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

學(xué)院成立考核小組具體負責(zé)考核工作。考核小組派人通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對應(yīng)聘人員進行綜合考核。考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

體檢原則上安排在省級醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行省直事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地  址:濰坊市濰縣中路8號辦公樓213室山東交通職業(yè)學(xué)院組織人事處

郵  編:261206

電  話:0536-8781805

乘車路線:乘18路、81路、58路到交通職業(yè)學(xué)院站下車。

聯(lián)系人:商老師

E-mail: ljzyrs@163.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省交通廳

二〇一二年七月四日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表、誠信承諾書

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