一、招聘單位簡介
山東省交通醫(yī)院始建于1950年，系省級事業(yè)單位，是山東省A級資質(zhì)醫(yī)療保險定點醫(yī)院、山東省醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院、濟南市醫(yī)療保險定點醫(yī)院，山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，同時承擔(dān)山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院等院校的本科教學(xué)實習(xí)任務(wù)，先后被評為濟南市和山東省精神文明建設(shè)先進單位。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的綜合性三級醫(yī)院。
醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚，開放床位620張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、中醫(yī)等20余個臨床科室，設(shè)有藥劑、檢驗、放射、功能檢查等10余個醫(yī)技科室。醫(yī)院醫(yī)療區(qū)占地面積6萬多平方米，建筑面積近8萬平方米。住院大樓設(shè)有中央空調(diào)、集中供氧、負(fù)壓吸引及中央消防監(jiān)控等先進設(shè)備，功能齊全，布局合理，人性化設(shè)計，是治療、康復(fù)的理想場所。肝膽內(nèi)鏡中心、血液凈化中心、康復(fù)中心、中心ICU、GMP標(biāo)準(zhǔn)的干細(xì)胞實驗室、獨立的醫(yī)學(xué)實驗室、一流的醫(yī)師培訓(xùn)基地和衛(wèi)生部中國城市癌癥預(yù)防和城市管理項目，體現(xiàn)了我院在科、教、研方面的綜合實力。
長期以來，醫(yī)院始終堅持“科技興院、服務(wù)立院、質(zhì)量建院、特色強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)了“醫(yī)院有特色，科室有重點，個人有專長”的發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)鏡治療肝膽結(jié)石、泌尿結(jié)石，腦血管疾病介入治療，微創(chuàng)治療腦出血，血栓病的防治，神經(jīng)康復(fù)治療、干細(xì)胞治療等，具有較高的水平，在省內(nèi)處于領(lǐng)先的地位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省交通醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、熱愛醫(yī)療事業(yè)，善于團結(jié)協(xié)作，具有團隊精神，愿為醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻；
4、身體健康，年齡在40周歲以下（1971年7月4日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省交通醫(yī)院網(wǎng)站( http：// www.sdsjtyy.com )面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式: 直接到山東省交通醫(yī)院政治處報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至7月18日
報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；5、個人簡歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其他中級崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省交通醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、外語水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，出現(xiàn)成績并列的，加試一道備用試題，根據(jù)加試成績確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核根據(jù)實際情況，采取召開座談會、查閱檔案資料、單獨談話等形式，主要考察被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：尹老師 盧老師
聯(lián)系電話：0531-85952118
地 址：濟南市無影山中路11號2樓政治處
郵 編：250031
郵 箱：zhaopin85952118@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省交通廳
二〇一二年七月四日
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