一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考核相結合的方式，選聘一批優秀人才充實到我縣農村中小學、幼兒教師隊伍。
二、招聘計劃
全縣計劃招聘教師400名。其中：
初中(100人)：語文15人、數學15人、英語15人、政治5人、物理10人、化學10人、生物5人、歷史5人、地理5人、體育5人、音樂5人、美術5人;
小學(250人)：語文75人、數學75人、英語70人、體育10人、音樂10人、美術10人;
幼兒教師50人。
三、招聘對象及條件
(一)招聘范圍及對象
1.應聘初中教師的，應具有初中及以上教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生;
2.應聘小學教師應具有小學及以上教師資格證的全日制普通高等院校專科、師范類中等院校及以上學歷畢業生;
3.應聘幼兒教師的，應具有幼兒教師資格證的全日制普通中等院校及以上學歷，幼兒教育、學前教育專業畢業生;
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好;
3. 應聘初中教師的年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，研究生可放寬至35周歲以下(1982年8月1日后出生)，應聘小學教師的年齡在38周歲以下(1979年8月1日后出生，太康戶籍)，應聘幼兒教師的年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);
4.身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件。
有下列情形之一者不得報考
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、治安處罰的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.其他不符合招聘條件的人員。
四、招聘程序及方式
(一)發布招考信息
2017年8月7日在太康縣人民政府網站(網址：www.taikang.gov.cn)發布招考信息。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等均在太康縣人民政府網站發布。
本次考試不指定、不印發任何復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)報名與資格審查
本次報名采用現場報名的方式進行。
1.報名時間：2017年8月16日—8月18日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：太康縣縣教體局南三樓。
3.報名辦法：
(1)憑本人有效二代身份證或二代臨時身份證、戶口薄、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件各一份。
(2)按照國家和省有關規定，服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵筆試成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。報名時需提供有關證書原件和復印件一份，填寫《太康縣2017年公開招聘教師筆試擬加分人員情況表》，由縣人社局統一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。
(3)報名時本人填寫《太康縣2017年公開招聘教師報名登記表》，現場數碼照像。
(4)每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得小于1:3，達不到1:3時需相應核減擬聘用人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。
(5)通過報名資格初審的報考者，交報名考務費30元。
(6)凡取得“特崗教師”聘用資格的高校畢業生，不得參加此次招聘報考。
4.縣招教工作領導組負責報考教師的報名與資格審查工作。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規定的資格條件;是否符合報考的其他要求。
5.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關材料的，取消其考試、聘用資格。
(三)領取準考證
報考者于2017年8月21日—8月22日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
(四)筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。
考試時間：2017年8月23日上午9:00—11:00。
考試內容: 報考初中、小學教師的考試內容為教師職業道德、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識;報考幼兒教師的考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學、教師職業道德、教育法律法規及幼兒教育理論等基礎知識。滿分為100分。
考試地點：見筆試準考證
(五)面試
1.根據筆試成績，分學段、分學科按擬聘職位1:2的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的均進入面試。因違規、舞弊等情況被舉報查實的，取消面試資格。因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。
2.面試采取試講的方式進行，每人試講時間為10分鐘，滿分為100分。其中，幼師、體育、音樂、美術另加5分鐘，用于展示才藝和專業技能。
3.面試內容：見面試公告。
4.面試實行專家評分制。異地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現場打分，當場公布。
5.面試實行監督員制度，實施全程監督。
6.面試時間另行通知。
考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
考試總成績并列的，按面試成績排序確定參加體檢人員，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在太康縣人民政府網予以公示。
(六)體檢與考察
1.體檢
根據考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。
體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關規定執行。
體檢時間、地點另行通知。
2.考察
對體檢合格的人員，確定為考核對象。考核也是對報考者資格的復審，考核應側重于政治思想表現、道德品質及學歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真偽進行審查把關，并與報名表進行再次核對，凡未在規定時間內按要求提交有關材料的，取消聘用資格。
(七)聘用審核與審批
1.對考核合格者，確定為擬聘人員，由縣招教領導小組統一進行公示，公示期7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。
2.公示結束后，填寫《太康縣事業單位公開招聘人員審核表》、《太康縣事業單位公開招聘人員備案表》等有關表格，審核后，辦理相關手續。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并辦理人事代理手續。
3.所聘用的初中、小學教師由縣教體局依據考生分數選擇到農村中小學校任教，首次就業人員試用期1年。試用期滿后，經考核合格的，按有關規定辦理相關編制人事手續;不合格的，取消聘用資格。
4.試用期間和試用期滿合格的人員，分別享受國家規定的工資福利待遇。
咨詢電話：縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話：縣監察局0394—6816596
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