為了補充新城區小學師資力量，經研究，決定面向社會公開招聘城市、農村小學教師。現制定方案如下：
一、招聘崗位與計劃
計劃招聘小學教師80人(城區小學35人、農村小學45人)。
二、招聘原則與方法
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
需具有全日制普通院校本科及以上學歷的畢業生。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
2、熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作。
3、應聘年齡在35歲以下(1982年7月1日以后出生)。
4、必須取得相應教師資格證，所報學科應與教師資格證一致，所學專業應與所報學科一致或相近。
5、普通話等級證書要求二級乙等以上等次，報考語文專業的普通話等級證書要求二級甲等以上等次。
6、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的條件。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除學籍或公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.違反教師職業道德或有其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)發布信息
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘信息，在新城區網站(www.pdsxcq.gov.cn/)、新城區教育體育局網站(http://www.pdsxcq.gov.cn/templet/jyty/)發布招聘簡章，請考生留意查詢。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年8月8日至2017年8月11日(每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)
2.報名地點：新城區公明路小學 (公正路中段)
聯系電話：0375-2667962
3.報名材料：報名時須帶本人有效身份證、戶口本(戶主頁及本人所在頁)、畢業證、電子學歷備案表、學位證、教師資格證、就業報到證、普通話等級證書原件、復印件(a4紙)各一份、近期一寸免冠照片3 張; 提供在中國高等教育學生信息網個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;《新城區2017年公開招聘城區小學教師報名表》《新城區2017年公開招聘農村小學教師報名表》一式2份(需貼照片，相關證件復印件附后)，經資格審查確認后存放報名處。
4.報名要求：
(1)應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位，學科之間不能兼報;
(2)本次招聘工作資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，三年內不準參加新城區組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔。
(3)報名資格審查合格者，于2017年8月15日(上午8:00至下午18：00)持本人有效身份證到新城區公明路小學領取《準考證》。逾期不領者視為自動放棄。
(4)報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘崗位人數。
(三)考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
1、筆試
筆試形式：滿分100分。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內容：教育法律法規、教師職業道德、教材教法、新課程理論知識、教育心理學等教育教學方面的基本理論和公共基礎知識等。
筆試加分條件：符合招聘條件的大學生村干部、西部志愿者或“三支一扶”大學生志愿服務期滿考核合格的，特崗教師服務期滿考核合格的，退役大學生士兵，按照國家、省、市有關規定享受政策。符合條件的考生，在現場確認時應提交以下材料：新城區2017年公開招聘農村小學教師符合政策人員申請表;“大學生村干部”提交大學生村干部管理辦公室出具的證明材料及考核材料; 西部志愿者及“三支一扶”大學生提交高校畢業生服務證書及考核材料，特崗教師提交服務期滿合格證及考核材料，退役大學生士兵提交入伍通知書、退出現役證以及學歷證書。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試。
按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科以1：2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在新城區教體局進行。資格復審時，工作人員須對進入面試人員的畢業證、教師資格證的真實性進行審核。審查不合格的，取消其面試資格。通過面試確認考生名單在指定網站予以公布，考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到新城區教體局領取面試通知單。
面試以試講的形式進行，面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時長15分鐘以內。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢和考核
1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數按學科崗位設置數的1：1確定。
2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，體檢費用自理。
3、體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核和政審，就考核對象思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察。
4、因體檢不合格，考核不合格，及其他原因而出現的空缺名額，依次遞補。
(五)聘用及待遇
新城區招聘教師工作領導小組按照筆試、面試、體檢、考核、政審結果，等額確定擬聘用人員，按規定在指定網站公示，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員簽訂承諾書并予以聘用，由新城區人才交流中心辦理相關手續(非在編)。試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂人事代理合同，工資待遇按有關規定執行。不合格者取消其聘用資格。聘用期間需服從組織安排。
五、組織領導
為加強對教師選聘工作的組織領導，成立新城區2017年公開招聘小學教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育體育局，負責招聘的綜合協調工作。
紀檢監察室對公開招聘工作進行全程監督，對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
為確保招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375-2667667
咨詢電話：0375-2667962
六、附則
本《招聘簡章》由新城區2017年公開招聘小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
1.新城區2017年公開招聘城市小學教師報名表
2.新城區2017年公開招聘農村小學教師報名表
3.新城區2017年公開招聘小學教師科目設置表
4.新城區2017年公開招聘小學教師符合政策人員申請表
點擊下載附件1-4.doc
新城區教育體育局
2017年8月7日
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