為健全和加強老城區城市管理，適應新形勢下社區工作要求，加強和充實社區工作隊伍，更好的服務轄區居民，給廣大群眾創造一個和諧有序的生活環境，經區政府同意，建安區許由街道辦事處委托許昌市人力源勞務派遣合作有限公司，現面向許昌市區戶籍(含魏都區、建安區)公開招聘城市社區工作人員。
一、招聘人數與計劃
此次共招聘16人，報名人數與招聘崗位比例不低于3:1，達不到3:1的，按1:3核減崗位數。具體派遣職位為許昌市建安區許由街道辦事處管轄城市社區工作人員。
二、應聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
2、自愿從事城市社區工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作分配;
3、性別不限,具有普通全日制大專及以上學歷;
4、年齡為35周歲以下(1982年7月1日以下);
5、身心健康，體型端正，非特體，面部無明顯缺陷;
6、本人或家庭成員沒有參加非法組織邪教活動或從事其它危害國家安全活動的，沒有治安行政處罰等較為嚴重的個人不良記錄。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
應聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、戶口本、畢業證原件、復印件，于2017年8月8日至8月9日(上午：9:00—11:30，下午15:00—17:30)到許昌市建安區許由街道辦事處(具體地址：許昌市新許路702號許由街道辦事處)報名。
許昌市人力源勞務派遣合作有限公司負責對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發現不符合條件的，立即取消資格。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
筆試考試考生的基本素質、基礎知識;面試主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
成績采用百分制，面試根據筆試成績自高而低排序，按2:1的比例確定面試人員名單，面試后按總成績順序按1:1進入體檢。
(三)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，所需費用由考生個人自行承擔。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現聘用人員空缺的，可根據面試成績依次遞補，對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次。
(四)政審
體檢合格人員確定為政審對象，重點考察思想政治表現、道德品質等。
(五)公示擬聘用人員名單
根據考試最終成績和考察結果，確定擬聘用人員名單并予以公示。
(六)聘用
公示期滿無異議后，許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、人員管理和薪酬標準
此次招聘人員實行勞務派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與用人單位簽訂勞務派遣協議，許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。用人單位對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。薪酬標準：被聘用人員月工資由建安區政府制定的相關工資標準確定發放,每服務滿一年，在上年工資基礎上上浮100元。由許昌市人力源勞務派遣合作有限公司按規定為被聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險(五險)。合同期滿表現優秀的優先續簽勞動合同。
五、報名方式
報名地址：許昌市新許路702號許由街道辦事處
聯系人：姜女士 13839022577
閆先生 15603851869
許昌市建安區許由街道辦事處
2017年8月4日
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