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濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)(招聘)高層次人才簡章
來源:濰坊市人事考試中心 閱讀:965 次 日期:2017-08-08 11:42:30
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濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校,由原山東省益都衛(wèi)生學(xué)校和濰坊衛(wèi)生學(xué)校合并組建而成。兩所衛(wèi)校都有120多年的辦學(xué)歷史,合并前都是國家級重點(diǎn)學(xué)校、衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地、省級教學(xué)示范學(xué)校和省級文明單位。 學(xué)院現(xiàn)有三個(gè)校區(qū),學(xué)院主校區(qū)坐落在青州市云駝風(fēng)景區(qū)內(nèi),校園總占地780畝,建筑面積21.3萬平方米。現(xiàn)有專兼職教師近800人,全日制在校生13000多人,生源遍布全國各地。根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要和學(xué)院實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分高層次人才。

一、 人才引進(jìn)范圍和條件

引進(jìn)范圍為海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)秀博士研究生,以及具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位并具有高級職稱的的高校優(yōu)秀教師、科研單位研究人員和醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員。具體條件入如下:

(一)愛國守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(四)具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位;或具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,并具有副高級以上職稱。

(五)年齡一般在40周歲以下(1977年8月1日以后出生),具有副高職稱者年齡在45周歲以下(1972年8月1日以后出生),正高職稱者年齡在50周歲以下(1967年8月1日以后出生)。條件優(yōu)越者年齡可適當(dāng)放寬。

(六)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1高層次人才引進(jìn)計(jì)劃)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系,通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)教學(xué)辦公樓612房間組織人事處(現(xiàn)場報(bào)名前請先提前電話聯(lián)系)。

報(bào)名需提交以下材料:

1.《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

2.個(gè)人簡歷。

3.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件。

4.主要教科研成果,論文、論著目錄及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

5.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

6.海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

8. 委托別人報(bào)名的,需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。

報(bào)名截止日期為2017年8月20日。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

三、招聘考試

招聘考試分面試和綜合考核兩種方式進(jìn)行,考核結(jié)束后,按照面試成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績。

面試主要通過試講方式進(jìn)行。試講主要考核應(yīng)聘者對教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等。試講總分值為100分,試講成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

綜合考核采取查閱個(gè)人檔案和材料、審查研究成果、現(xiàn)場提問等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評定的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、科研能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。綜合考核總分值為100分,綜合考核成績低于60分的不進(jìn)入體檢考察范圍。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜,另行通知。

四、體檢考察

各崗位根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí),取面試成績較高者。

學(xué)院成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

學(xué)院對經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次公開招聘的人員為事業(yè)編制人員。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.wfhlxy.com

報(bào)名地點(diǎn):濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)2#教學(xué)辦公樓612房間組織人事處。

聯(lián)系人:王老師、許老師

聯(lián)系電話:0536-3277863 3964658266 18853615018

電子郵箱:whyzzrsc@163.com

學(xué)校地址:山東省青州市云門山南路9966號(hào)

郵編:262500

2017年8月2日

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)(招聘)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

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