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根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市政府令第113號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘6名就業(yè)困難人員，安排到嵐山區(qū)“愛(ài)心超市”工作，“愛(ài)心超市”工作地點(diǎn)在嵐山區(qū)科技孵化器電商創(chuàng)業(yè)園院內(nèi)(區(qū)委黨校后側(cè))，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

1.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

4.撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;

5.享受最低生活保障人員;

6.持有《殘疾人證》人員;

7.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

8.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

9.特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生;

10.全區(qū)建檔立卡貧困人口優(yōu)先。

相關(guān)用語(yǔ)含義：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，是指2人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入家庭中的人員;農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員，指有勞動(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的家庭成員，未從事二三產(chǎn)業(yè)，也未從事高效農(nóng)業(yè)，2人及以上、經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐毑块T按規(guī)定確認(rèn)的農(nóng)業(yè)低收入家庭中的人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，是指失業(yè)期內(nèi)，本人填寫《求職登記表》3次以上，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)后、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

二、報(bào)名與資格審查

符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片6張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《日照市公益性崗位報(bào)名登記表》(一式三份)。已認(rèn)定就業(yè)困難人員帶已認(rèn)定就業(yè)困難的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件，未認(rèn)定就業(yè)困難現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)就業(yè)困難認(rèn)定材料，請(qǐng)于8月10日下午17:00前將認(rèn)定就業(yè)困難材料報(bào)送區(qū)就業(yè)辦，逾期未報(bào)送的視為放棄本次報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日8:30—8月9日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓2號(hào)窗口

聯(lián)系人：蘇循娜

聯(lián)系電話：2616759

三、招聘方式

報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名材料匯總審核，確定擬錄用名單，經(jīng)公示后辦理公益性崗位錄用手續(xù)。報(bào)名人數(shù)如超過(guò)開發(fā)計(jì)劃數(shù)，由區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)扶貧辦、區(qū)民政局，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困人口，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。

四、相關(guān)待遇及管理

被聘用人員月工資為2200元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。服務(wù)期3年，服務(wù)期滿后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，解除勞動(dòng)合同。合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。對(duì)被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，日常管理由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、民政局共同負(fù)責(zé)，民政局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 日照市嵐山區(qū)財(cái)政局

日照市嵐山區(qū)扶貧工作辦公室 日照市嵐山區(qū)民政局

2017年8月7日