為切實(shí)加強(qiáng)金華市維穩(wěn)處突力量建設(shè)，提升金華市公安局特警支隊維穩(wěn)處突能力和水平，根據(jù)實(shí)際工作需要，決定面向社會招聘特勤隊員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘原則：
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額：
計劃招聘男特勤隊員32名，女特勤隊員8名，報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)的，適當(dāng)核減聘用計劃數(shù)。
三、招聘條件：
(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作;
(二)要求年滿18周歲至30周歲(1987年8月1日至1999年7月30日期間出生);
(三)具有浙江省戶籍(以2017年7月30日的戶口所在地為準(zhǔn));
(四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(五)男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，身體健康;其中退伍軍人和具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員，身高可適當(dāng)放寬，男性身高放寬到1.68米及以上，女性身高1.58米及以上;
(六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留，有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除辭退解聘的人員不得報考，近親屬被判處過刑罰的不得報考。
(七)金華市公安機(jī)關(guān)在職協(xié)輔警報名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。
四、招聘程序：
通過現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。
(一)現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2017年8月7日9時至2017年8月10日17時;
2、報名地點(diǎn)：金華市環(huán)城北路399號金華市公安局特警支隊大樓2樓大廳。
3、報名提供材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運(yùn)動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件。各類加分項目的原件及復(fù)印件。金華市公安機(jī)關(guān)在職協(xié)輔警報名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報考材料。
報考人員現(xiàn)場報名同時，對報考人員進(jìn)行資格審查。對資格審查通過的報考人員發(fā)放筆試、體能測試通知書。
(二)筆試。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)知識。
(三)體能測評。測評項目男女各三項，每項100分，滿分300分。男子：引體向上、100米跑、1000米跑;女子：立定跳遠(yuǎn)、100米跑、800米跑。三個項目中有一項成績達(dá)不到50分的，視為體能測試不合格，不合格者不列入體檢。各項目按實(shí)際測評成績計入總分(體能測試實(shí)施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)附后)。
(四)加分項目：個人獲得省級以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加6、5、4分，同一事項不重復(fù)加分;獲地市級散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加2、1.5、1分;個人獲得軍級以上軍事比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分;獲師旅級軍事比賽名次前六名分別加3、2.5、2、1.5、1、0.5分;因軍事技能業(yè)績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加10、8、5分;被授予營以上榮譽(yù)稱號加3分;被評為優(yōu)秀士兵(黨員)加2分，連以上嘉獎的每次加1分;被評為見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業(yè)生，加5分。上述內(nèi)容中，同一事項不重復(fù)加分。累計加分最高不超過10分。
(五)面試：滿分100分。根據(jù)前幾項分?jǐn)?shù)成績(計算辦法：筆試成績×30%+三項體能測評成績平均分×70%+加分項目)從高分到低分按招聘名額1:2確定面試對象。面試合格分為60分(含)，達(dá)不到60分的，視為面試不合格，不合格者不列入體檢、考察。
(六)體檢：根據(jù)考生的總成績(總成績計算辦法：總成績=【筆試成績×30%+三項體能測評成績平均分×70%】×70%+面試成績×30%+加分項目)，從高分到低分按招聘名額1:1.5確定體檢對象，體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號)執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
(七)政審考察。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。政審考察按浙江省人民政府辦公廳關(guān)于協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定、浙江省錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則及金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。
(八)聘用。對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華海納人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)社會保險。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項：
1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元(含繳納的社會保險等)，提供免費(fèi)住宿。
2、工作性質(zhì)。特勤隊員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏、看守和巡邏監(jiān)控等。
3、咨詢方式。聯(lián)系人，汪警官，聯(lián)系電話：0579-82512601，13989412069。
金華市公安局
2017年8月4日
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