為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《東港區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施辦法》(東政辦發(fā)〔2015〕23號(hào))、《東港區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)選聘管理辦法》，經(jīng)研究決定，公開選聘部分學(xué)校校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及方式
區(qū)直初中校長(zhǎng)1名，區(qū)直小學(xué)校長(zhǎng)5名。公開選聘，競(jìng)職不競(jìng)崗。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，理想信念堅(jiān)定，職業(yè)道德高尚，克己奉公，廉潔自律。
2.教育理念先進(jìn)，教育教學(xué)水平高，組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力突出，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，業(yè)界聲譽(yù)好，群眾威信高。
3.近三年年度考核為合格及以上等次。
4.身體健康。
(二)資格條件
1.從事教育教學(xué)工作10年及以上。年齡在50周歲以下(1967年8月10日以后出生)。
2.具有本科及以上學(xué)歷，符合條件的教師資格，一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.東港區(qū)轄區(qū)內(nèi)任副校級(jí)及以上管理崗位兩年以上的人員(不含校長(zhǎng))、教育局機(jī)關(guān)中層正職及以上干部。
三、選聘程序
(一)個(gè)人申報(bào)。采取自愿報(bào)名的方式，每人報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：8月10 -11日。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)教育局政工科。
報(bào)名時(shí)提交如下材料：《公開選聘學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名登記表》、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷和最后學(xué)歷)、身份證、教師資格證、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及其復(fù)印件和任職文件復(fù)印件各一份，2張近期一寸免冠照片，從事教育工作以來(lái)獲得的最高綜合榮譽(yù)稱號(hào)和業(yè)務(wù)稱號(hào)、近5年在正式刊物上公開發(fā)表的與教育教學(xué)有關(guān)的文章原件和復(fù)印件，學(xué)校出具的近5年工作業(yè)績(jī)證明(分管工作、任教學(xué)科)，不少于2000字的競(jìng)聘報(bào)告。
(二)資格審核。組織人員對(duì)報(bào)名人員的范圍、條件等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
(三)專家評(píng)審。異地聘請(qǐng)由教育行政部門、教育專家、知名校長(zhǎng)等組成的選聘委員會(huì)。采取面試答辯的方式進(jìn)行，答辯人主要結(jié)合申報(bào)職位實(shí)際情況進(jìn)行演講和答辯(共10分鐘)，滿分100分，宣講答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
宣講答辯時(shí)間:8月13日
地點(diǎn)：東港實(shí)驗(yàn)學(xué)校
(四)組織考察。根據(jù)答辯人宣講答辯成績(jī)按1：1.5的比例確定差額考察人選。按干部管理權(quán)限組建考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉和教職工公認(rèn)度，并進(jìn)行資格復(fù)核。
(五)任職決定。對(duì)擬聘人員進(jìn)行研究，確定任職崗位。
(六)任前公示。對(duì)研究通過(guò)的擬聘人員進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)辦理聘任手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后，教育行政部門頒發(fā)聘書，辦理聘任手續(xù)。
本公告未盡事宜，由東港區(qū)公開選聘學(xué)校校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：東港區(qū)教育局政工科 0633-3226766
東港區(qū)公開選聘學(xué)校校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月9日
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