為滿足尉氏三中教學需要，決定面向全縣在職在編農村初中、小學教師公開選拔尉氏三中教師25名。為保證選拔工作有序開展，特制定本方案。
一、選拔原則
選拔尉氏三中教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取講課、考核相結合的辦法，確保選拔教師質量。
二、選拔名額
尉氏三中南校區教師9名，其中：英語1名、語文2名 、
物理2 名、政治 1名 、生物 2名、地理1名。
尉氏三中洧川校區教師14名，其中：數學 1名、英語2名、語文3名、化學3 名、物理1 名、政治 1名、生物 1名、歷史2名。
尉氏三中北校區教師2名，其中：數學 1名、物理1 名。
三、選拔條件
1、參選教師必須2017年7月前在崗在編人員，遵紀守法、作風正派、思想進步，忠誠黨和人民的教育事業，教書育人，為人師表，業務能力強，身體健康。
2、具有初中及以上教師資格證書。
3、年齡40周歲以下(1977年7月31日以后出生)
4、學歷要求：全日制普通本科一批院校畢業;全日制普通本科師范類院校師范類專業畢業;研究生學歷畢業。
5、教齡要求：全日制普通本科一批院校畢業在農村中小學校工作5年以上;全日制普通本科師范類院校范類專業畢業在農村中小學校工作4年以上;研究生學歷畢業在農村中小學校工作3年以上。
6、近兩年考核為合格以上。
7、有下列情形之一的人員不得報考：
?、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
?、黨、政紀處分期未滿的;
?因參加有償辦班、補課而受到通報批評以上處理的。
四、選拔程序和辦法
參加選拔的教師需經過個人申請、報名、資格審查、講課面試、考核、公示，擇優錄取。
(一)個人申請：凡符合選拔條件的教師必須個人寫出申請。
(二)報名：凡符合選拔條件的教師，持個人申請、畢業證、教師資格證、身份證、近期免冠二寸照片2張于2017年8月 10日—8月 11日到縣教體局人事股報名，填寫《報考登記表》和《尉氏縣教師縣內流動承諾書》。報考人員每人只能選擇一個崗位報考。
(二)資格審查：由縣教體局、尉氏三中按照選拔條件，對報考人員逐人進行資格審查，符合條件者于8月15日到縣教體局人事股領取準考證，有關資格審查工作貫穿于整個選拔過程中。
(三)講課面試(100分)：根據所報學科進行講課面試。各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例原則上應達到1：3以上。達不到1：3的，需相應核減或取消招聘崗位。如急需學科達不到1：3的，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環節。
1、面試時間和地點見準考證
2、面試內容與形式
面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為15分鐘以內，滿分為100分。主要測試考生的教育理念、教材分析能力、教學設計能力、教學基本功，以及口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質等。
面試內容選自現行高中一年級課本，由外地評委制作若干課題，隨機抽取
3、面試考官
面試考官從外地選派。每個面試組由7名考官組成，其中設主考官1名。
4、面試前，工作人員組織應試者現場抽簽確定面試順序，抽簽確定“模擬課堂教學”課題，備課時間為20分鐘。
5、面試計分采取體操計分法。即：將考官評出的分數去掉一個最高分、一個最低分，其他分數相加平均，即為應試者的面試成績。面試成績采取四舍五入的辦法計算，保留2位小數。
6、面試在每位應試者面試結束后由主考官當場公布面試成績。
(五)考核：根據面試成績，按選拔計劃從高分到低分確定考核對象，教體局組織人員對考核對象資格進行審核把關，同時對考核對象的思想品德、業務素質和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性鑒定報告。
(六)初選：根據面試成績，結合考核結果按選拔名額等額確定初選人員。
(七)公示：對初選合格人員進行公示，公示無異議的，借調尉氏三中工作，試用期一年，試用期滿，考核合格后辦理人事調動手續。
五、組織領導
(一)宣傳發動。通過手機報、教育網站等新聞媒介對選拔工作的原則、條件、程序、結果進行公布，形成良好的社會輿論氛圍。
(二)健全組織。在全縣范圍內公開選拔尉氏三中教師工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。為保證工作順利進行，為此成立由縣教體局局長王學東任組長，有關人員為成員的工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。
(三)嚴肅紀律。公開選拔教師工作要堅持公正、公平原則，要秉公辦事、嚴肅工作紀律，切實保證選拔人員的質量。要增強工作透明度，對報考人員的資格審查、講課、初選、考核等每一步驟每一環節均進行公示，自覺接受社會監督。
咨詢電話: 教 體 局 0371-27961769-8865
南 校 區 0371-22718568
洧川校區 0371-27266011
尉氏縣教育體育局
2017年8月8日
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