根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《信陽市市直事業單位公開招聘工作人員實施意見》(信人〔2007〕19號)，結合我縣事業單位用人需要，經縣政府研究決定，2017年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員407名。現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃及職位
1、教育系統274名;
2、衛生系統32名;
2、縣直事業單位專業技術人員60名;
3、鄉鎮事業單位工作人員41名。
具體招聘崗位見《2017年羅山縣公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
3、適應崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;
4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求。大專28周歲及以下;本科30周歲及以下;碩士研究生以上學歷、在羅山縣服務期滿合格的 “三支一扶”計劃生、羅山籍服務貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵年齡可放寬到35周歲。計算時間截止到2017年7月1日。
5、符合報考職位條件要求的全日制學歷。
6、符合報考職位條件要求的職稱職位。
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
8、戶籍要求：符合報考職位要求的戶籍條件。凡限信陽戶籍的以下情況視為信陽戶籍：以報名時出具戶籍顯示信息為信陽(市轄縣區)為準。限羅山戶籍的以下情況視為羅山戶籍：(1)羅山戶籍;(2)夫妻雙方一方為羅山戶籍(提供戶口簿和結婚證)，對方視為羅山戶籍;(3)考生父母為羅山戶籍，本人由于上學將戶籍轉出暫未轉回者視為羅山戶籍。
具體要求詳見《2017年羅山縣公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、非2017年應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);
4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
6、本縣機關、事業單位在職在編的工作人員;
7、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;
8、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的。
三、招聘工作程序
(一)報名程序
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。
1、提交報名申請。報名時間為2017年8月17日9:00至19日18:00，網絡資格初審時間為2017年8月17日9:00至8月20日12:00,已報名但審核未通過人員改報職位截止時間為2017年8月20日12:00。
開始網上報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話:0376-7676782、0376-12333。
2、查詢初審結果。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。招用單位要及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后隨后登陸原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網上繳費，并打印報名登記表。通過資格初審的人員，應通過原報名網站支付考試費用(每科30元)。考生繳費需使用銀聯卡，支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。繳費完成后及時打印《羅山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。網上繳費時間截止到2017年8月20日24:00時，未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
4、網上打印準考證。網上繳費成功的報考人員，于2017年8月 26日9:00至8月28日8:00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效，應聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考;應聘者提供的信息與實際情況不一致，取消應聘資格。
(三)體檢和考察
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間另行通知。
根據考試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規定執行。
在確定體檢人員時，若考試成績出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:
(1)筆試成績高者優先;
(2)報考教師崗位者(除要求師范類專業職位)全日制師范專業畢業者優先;
(3)以上都相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員。
若出現崗位空缺時，可按考試成績依次遞補。考察工作由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補。
(四)公示
考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網站進行公示，接受社會監督，公示期限為7天。
四、辦理聘用手續
(一)根據考試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續。
(三)根據《事業單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年，試用期12個月，非首次就業的試用期為6個月。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿經考核合格者，按有關規定辦理正式聘用手續，并納入編制管理。
五、招聘紀律
羅山縣2017年公開招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀檢監察機關全程監督，嚴格按照有關規定規范操作，認真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個環節的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
六、信息發布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網站(www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
七、報名應試者應仔細審讀本公告，根據公告要求報考適合自身條件的崗位。如對公告理解有歧意的，應事前咨詢，事后不予支持辯解;同時報名者應對自己所申報的信息、資料的真實性負責，否則，后果自負。
以上公告由羅山縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:教育系統 15937642669
衛生系統 2172752-8813
其它單位 0376-2178885(6)轉8707
羅山縣2017年事業單位公開招聘工作領導小組
2017年8月10日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試