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文山日報社2017年公開

招聘工作人員面試有關事項的通知

根據《2017年文山州事業單位公開招聘工作人員通告》（以下簡稱《通告》）規定，現將2017年文山日報社公開招聘工作人員面試的有關事項通知如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照規定的程序，客觀公正開展測評應試。

二、時間地點

1．面試時間。2017年8月17日（星期四），下午13：30在文山日報社五樓政治處集中，14：00—17：00為面試時間。

2.面試地點：文山日報社7樓新聞發布廳。

三、面試內容

1.結構化面試。考官面試主要考察考生的會計業務知識、經驗、心理、人格、價值觀等綜合能力。

2.財會電算化上機操作能力考核。

四、面試分值

面試滿分為100分（結構化面試占60分，財會電算化上機操作占40分），計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余的相加求平均分作為個人面試成績，計分四舍五入保留小數點后兩位，面試成績當場宣布。

面試設置合格成績分數線，面試成績達到60分及以上方能進入下一招聘程序。如遇綜合成績相同的，以面試成績高者優先。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

五、綜合成績

綜合成績=筆試折后成績*40%+面試成績*60%。綜合成績將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公示。

六、體檢及空崗遞補

面試結束后，按《通告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院屆時由文山日報社指定，體檢費用由個人自理。體檢時間和地點另行通知。

考核按《通告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位面試成績合格的其他人員中進行遞補。

七、有關要求

1．按規定時間到達指定位置，不遲到，不早退。

2.不準攜帶通訊工具，如有攜帶者，考試之前應自覺交工作人員集中保管。

3．進入考場后，要聽從指揮，服從管理，違反規定者取消面試資格。

4．電算化氣操作進行抽簽確定機位，對號入座，考試完畢考生自動離開考場回到5樓政治處等待判卷，宣布考試結果。

5．本通知由文山日報社負責解釋。若面試時間、地點有變動，另行通知，聯系電話：0876—2140786（文山日報社政治處）。若本通知存在與《通告》精神相抵觸的條款，以《通告》為準。未盡事宜，詳見《通告》。

6、面試工作主動接受紀檢監察、組織人事部門和社會的監督。對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員將按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究責任。

舉報電話：0876——2120059

報社地址：文山市華龍東路1號

聯系電話：0876——2124710、2140786

文山日報社2017年公開招聘工作人員面試名單

文山日報社

2017年8月12日