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文山市衛生和計劃生育局公開招聘醫學類

大中專畢業生到村衛生室工作公告

為加強市、鄉、村衛生“三級網”網底建設，提升村（社區）衛生室基本醫療服務能力，確保小病救治不出村，為農村群眾提供基本公共衛生服務和基本醫療服務工作，有效防范農村群眾“因病致貧、因病返貧”，根據《文山市人民政府關于招聘100名村衛生室醫務人員的批復》（文市政復〔2017〕349號）精神，結合文山市健康扶貧工作實際，文山市衛生和計劃生育局擬公開招聘100名醫學類大中專畢業生到村衛生室工作，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

面向全州公開招聘醫學類大中專畢業生100名，充實到村（社區）衛生室工作。具體招聘崗位及人員數詳見《文山市2017年衛計系統公開招聘村衛生室崗位名單》。

二、招聘條件

（一）擁護黨和國家路線方針政策，思想品德好，熱愛農村衛生工作。

（二）年齡為18周歲以上，32周歲以下(1985年8月18日至1999年8月17日之間出生)，身體健康，具備履行村（社區）衛生室崗位工作職能的基本條件。

（三）具有普通招生計劃畢業中專及以上學歷，醫學類專業（包括臨床醫學、中醫學及中西醫結合、預防醫學及社區醫學專業）、護理專業或參加文山市傳統醫學師承、確有專長考試合格。

（四）本人自愿，服從分配。

（五）每個考生在報名時申報一個擬就業意向崗位。

（六）取得文山市中醫藥一技之長考試合格的，按《云南省中醫藥一技之長人員考核與規范管理工作實施方案》精神，經申請在村衛生室注冊執業，可以納入招聘名額不參加考試。

（七）招聘考生為文山州內各縣（市）戶籍人口。

有下列情形之一者，其報名不予受理：

（一）不具備完全民事行為能力的。

（二）受到過刑事處罰的。

（三）被吊銷過醫療機構執業許可證的。

（四）被吊銷過鄉村醫生執業證書、醫師資格證書的。

（五）因醫德醫風問題被衛生計生行政部門通報批評過的。

（六）發生過重大醫療事故的。

（七）其他不予受理報名的情形。

三、選崗

考生報名超過100人時，在留夠不參加考試人員名額的前提下，先按考試成績高低的先后順序進行具體執業地點的選崗，然后再將不參加考試人員按報名先后順序進行選崗；報名考生未滿100人時，由市衛計局根據其擬就業意向統籌安排工作崗位，不服從安排者視為自動放棄。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告（2017年8月11日至8月17日）

在州內媒體、市人社局、市衛計局政務網站發布招聘公告。

（二）組織報名（2017年8月18日至8月21日）

報名時間：2017年8月18日至8月21日，報名地點：文山市新平街道健民路延長線119消防大隊旁衛生綜合樓一樓（文山市衛計局人事教育科，聯系電話：2135201、2615787（聯系人：王丹、鄭曉明）。報名方式：采取本人現場報名的辦法，符合條件的人員如實填寫《2017年文山市衛計系統公開招聘醫學類大中專畢業生報名表》（以下簡稱報名表）。

報名材料(需原件及復印件)包括：《報名表》、近期免冠小一寸彩色照片2張、身份證、戶口本、專業技術職稱證書、執業資格證書、《報名表》中所填相關學歷學位證書及學歷認證材料等相關材料各1份。

（三）資格審查（2017年8月22日至8月25日）

由公開招聘領導小組辦公室組織，對報名人員的招聘條件進行審查。

準考證領取時間另行通知。

（四）考試。

1．考試采取筆試的或考核的方式進行，考試內容為醫藥專業基本知識，總分100分。報名人數未達100人，不組織筆試，按實際報名人數考核聘用。

2. 加分條件：對在文山市各衛生計生單位、村衛生室（社區服務站）臨時聘用人員工作至今滿1年及以上（2016年7月31日前）的人員，在筆試成績的基礎上給予加6分。

（五）體檢和考核

體檢須在文山市人民醫院進行，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核工作由市衛計局采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核；同時要核實擬招聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況。確定進入下一招聘程序的人員在規定時間內攜帶本人檔案到文山市衛生和計劃生育局人事教育科進行審閱；報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，按考試成績從高到低順延遞補。

（六）公示

根據考試結果，按照程序，經體檢合格后，由公開招聘領導小組報市衛計局黨委同意后，向社會公示，公示期為7天。

（七）聘用與解聘

公示無異議后，由市衛計局予以聘用。聘用期間，如聘用人員出現下列情況之一的，將解除聘用合同。

1.不能勝任崗位具體要求的；

2.年度基本公共衛生服務、家庭醫生簽約服務等工作考核不合格的；

3.不履行合同或嚴重違反醫療操作規范發生嚴重責任事故的；

4.失職、瀆職或違法亂紀的；

5.國家法律、法規另有規定的。

五、聘用方式及待遇

（一）聘用方式

招聘人員實行聘任制，聘期3年（聘用人員由市衛計局統一安排進行崗前培訓，經培訓考核合格方可上崗），聘期內按年度完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心下達的各項工作任務。

（二）待遇

月薪1500元（含五險一金）加工作性收入（醫療服務性收入及基本藥物補助、承擔基本公共衛生服務補助、開展家庭醫生簽約服務補助）。聘用期滿，取得醫學類國民教育大學本科畢業證且取得執業醫師資格的，以及取得護理專科畢業證且取得護士執業資格的，待文山市第二人民醫院建成并投入使用后，可直接作為編外人員優先聘用到文山市第二人民醫院工作；未取得以上資格并自愿繼續留在村衛生室工作的，經考核合格，可繼續簽訂聘用合同，并享受原聘用期間相關工資待遇。

六、紀律要求

這次公開招聘醫學類大中專畢業生到村（社區）衛生室工作由文山市衛計系統公開招聘大中專畢業生到村（社區）衛生室工作領導小組負責組織實施。招聘工作要嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則進行，在市衛計局黨委的統一領導下，接受紀檢監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

附件：

1.2017年文山市衛計系統公開招聘醫學類大中專畢業生報名表

2.文山市2017年衛計系統公開招聘村衛生室崗位名單

文山市衛生和計劃生育局

2017年8月11日

文山市2017年衛計系統公開招聘村衛生室崗位名單