因工作需要，經縣委領導及縣教育局研究通過，決定面向全縣公辦初中、小學在編在崗教師或管理人員公開選調10名初中教師和6名管理人員，特擬訂如下方案。
一、選調原則
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行選調。
二、選調崗位及計劃
三、選調對象及條件
(一)選調對象：
1、初中教師：全縣公辦初中在編在崗教師;
2、管理、教輔人員：全縣公辦初中、小學教師或管理人員。
(二)選調條件：
1、初中教師須具備以下基本條件：
(1)教師資格：選調教師須取得初級中學以上教師資格證書(含初中)。
(2)工作年限：在祁東公辦初中實際任教時間滿5周年(2012年9月1日前參加工作的)且至少有一屆初三年級任教經歷。
(3)年齡：40周歲以下(1977年6月30日后出生)。
(4)學歷：須具有本科及其以上學歷。
2、管理人員須具備以下條件：
(1)工作年限：在祁東公辦初中實際任教時間滿5周年(2012年9月1日前參加工作的).
(2)財務人員：40歲以下(1977年6月30日以后出生)，大專以上學歷，有3年以上學校會計工作經驗，有會計從業資格證書。
(3)宿舍管理人員：30歲以上(1987年6月30日以前出生)40歲以下(1977年6月30日以后出生)，專科及以上學歷，有小學或初中教師資格證書;善于做思想工作，有較強的管理學生能力。
3、近三年年度考核為合格以上。
4、師德師風差，存在有償家養家教、亂收費、亂補課、濫訂教輔資料、體罰或變相體罰學生等行為，已經受到黨紀政紀處分且在處分期內的或正在立案調查的，取消選調資格。
5、提供假信息、假材料者經查實的，取消選調資格。
四、選調程序及辦法
(一)發布信息
在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新網和教育局一樓陽光服務大廳、祁東縣育賢中學辦公樓發布選調簡章。
(二)報名：凡符合條件的人員，到祁東縣育賢中學教研樓一樓報名，填寫報名登記表，同時交驗：
1、初中教師：
個人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證原件及復印件一份;免冠照片3張。
2、管理、教輔人員：
個人簡歷、身份證、畢業證、專業技術資格證書原件及復印件;免冠照片3張。
3、報名及地點
(1)報名時間：2017年8月12日至8月15日下午5時，逾期不予受理。
(2)報名地點：祁東縣育賢中學教研樓一樓和二樓辦公室。
(三)資格審查
報名匯總后，祁東縣育賢中學組織資格審查組，對所有報名人員的資格進行審查，資格審查貫穿于選調全過程。
(四)考試：采取先筆試后面試，筆試和面試成績各占50%的方式。
1、初中教師：
(1)筆試：分學科統一考試，采用百分制，測試學科專業知識，按初中70%高中30%的比例進行命題。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1︰2的比例確定面試人選;若最后一名面試入圍者筆試成績出現并列時，并列者一同進入面試。
(2)面試：面試采取說課(試講)方式進行。面試內容為初中現行學科教材內容;抽簽決定面試順序，備課時間60分鐘，說課(試講)時間為15分鐘。
(4)成績認定：面試結束后，依據筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位1︰1的比例確定選調人員。若成績相同時，優先選調高學歷者;若學歷相同，優先選調筆試成績高者。
2、管理人員
(1)筆試內容：與應聘崗位相關的專業內容，具體為：
①財務人員：會計學相關知識;
②宿舍管理員：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年犯罪法》相關知識;
采用百分制，筆試結束后，按招聘計劃數1︰2的比例，依據筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人員，若最后一名面試入圍者筆試成績相同時，并列者一同進入面試。
(2)面試內容：
面試采取現場問答方式進行，應聘者在10分鐘內完成口頭回答。
(3)成績認定：依據筆試和面試的綜合成績從高分到低分按招聘崗位1︰1的比例確定選調人員。若成績相同時，優先選調高學歷者;若學歷相同，優先選調筆試成績高者。
五、考試時間
筆試時間：8月18日9點(暫定，如有變動，另行通知)
面試時間：待定。
六、考察
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬選調資格。相應崗位缺額可按程序依次等額遞補1次。考察合格者即為擬聘用人員。
七、公示
在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網和教育局一樓陽光服務大廳和祁東縣育賢中學辦公樓公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，即確定為聘用人員。
八、本次招聘由祁東縣育賢中學組織實施，祁東縣教育局組織監督小組參與監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定追究責任。
監督電話：0734-6259630(祁東縣教育局)
九、本方案由祁東縣育賢中學公開選調領導小組負責解釋。
祁東縣育賢中學
2017年8月10日
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