為充實新北區城市建設與管理局工作人員隊伍，進一步推進新北區城市建設發展，常州市新北區城市建設與管理局面向社會公開招聘社會化用工。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
檔案工作人員，1名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，有較強事業心和責任感，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業道德素質。
(二)具有全日制本科及以上學歷，專業為中文文秘類、法律類、社會政治類、公共管理類等(以2017年公務員招錄考試專業參考目錄為準)，熟悉檔案管理、辦公室工作，有較好的組織協調和語言表達能力，能勝任崗位工作;
(三)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)，限常州戶籍。
(四)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 經有關部門認定具有考試違紀行為且在禁考期內的人員;
3.不具備正常履職的身體條件和崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
1.報名時間：2017年8月21日～9月8日(上午9:00-11:00，下午1:00-5:00)，周六、周日休息。
2.報名地點：新北區市政綠化管理所(新北區泰山北路225號103室)。
3.報名方式：現場報名。報名時請攜帶好本人有效期內的二代身份證、戶口簿、學歷(學位)證書 (以上材料均需提供原件及復印件)，兩寸近期免冠彩照3張。同時如實填寫《2017年常州市新北區城市建設與管理局公開招聘社會化用工報名登記表》(見附件)。
4.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告取消該崗位的招聘計劃。
5.資格審查：常州市新北區城市建設與管理局對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
(二)考試
采取筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試
筆試時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試成績總分100分，合格線為50分。
2.面試
招考單位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，考生面試成績必須達到60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。面試時間和地點另行通知，在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
3.綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
(三)體檢、考察及公示
體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實施。
1.體檢：根據考生的綜合成績從高分到低分按照招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現缺額的，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。
2.考察：對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)的，可在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.公示：體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡章公布網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會和報考人員監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應在規定時間內到招考單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
四、聘用及待遇
聘用人員實行勞務派遣，常州市常開人力資源服務中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理五險一金。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
五、咨詢與監督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
咨詢電話：0519-85105832
舉報電話：0519-85127172
六、本簡章由常州市新北區城市建設與管理局綜合處負責解釋。
附件：2017年常州市新北區城市建設與管理局公開招聘社會化用工報名登記表
常州市新北區城市建設與管理局
2017年8月14日
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