為了認真做好2012年綏江縣中小學、幼兒園招聘教師考試的面試考核工作，根據《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2012年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯﹝2012﹞8號）和昭通市教育局《昭通市2012年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》（第一號）之規定，特制定本辦法。
一、面試考核原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，保證面試結果的客觀、公正。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。
3、堅持在昭通市事業單位招考領導小組和綏江縣中小學幼兒園教師招聘工作領導組的領導下，由縣教育局和縣人事和勞動社會保障局具體組織實施，并接受社會和有關職能部門監督。
4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關系的要回避；面試考生若認為與面試考官存在厲害沖突的，考生可以提出回避請求，經調查屬實，考官應回避。
二、面試人員
面試人員即報考我縣中小學、幼兒園教師崗位，并經過2012年由市教育局組織的中小學、幼兒園招聘教師考試筆試后，以筆試分數和政策加分的總分從高到低按1：2的比例進入。達不到1：2比例的崗位，按實際參加考試人數進入面試，但所設崗位數仍按實際參加人數一半的比例削減。
三、面試方法
1、此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分為100分，專家考評組評分不設保底分，按有關評分標準執行。專家考評組評分精確到十分位。每名考生面試結束后，將專家考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分（精確到百分位）即為該面試考生的面試得分。
2、根據不同的學科設立面試專家庫。面試時, 在紀檢監察和人事部門的監督下，從相應的專家庫中隨機抽取7人組成專家考評組。每個學科設組長1名，負責本學科的面試評分工作。
3、每場面試記分、累分、監分的工作人員由綏江縣招聘中小學幼兒園教師面試工作領導組統一安排。
四、專家庫人員組成條件：
1、專家庫人員由綏江縣中小學幼兒園教師招聘工作領導組從全縣中小學、幼兒園骨干教師中考察產生。
2、專家庫人員必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家、學者。
3、專家庫人員除歷史、地理、音樂、美術專業的教師外，其余人員必須具有中職及其以上教師專業技術職務。
五、面試時間、地點
1、考生報到時間：2012年7月16日下午3點到6點，逾期不報到者，將視為自動放棄面試資格。
2、報到地點：綏江縣教育局（鳳池新區客運站向西300米左右）
3、考生報到時，必須持身份證（沒有身份證的考生須持當地公安機關出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、畢業證、教師資格證、普通話合格證原件及本次筆試考試準考證以備查驗。證件不全者，一律不予報到。
4、面試時間：2012年7月17日
5、面試地點：綏江縣鳳池中學
六、面試程序
1、由綏江縣中小學幼兒園教師招聘工作領導組在紀檢監察部門的監督下，分學科在專家庫中隨機抽取命題專家。命題專家在紀檢監察部門的監督下隨機抽取面試學科教材進行命題。命題題目不少于3個。命題完畢，題目交保密人員封閉管理，同時命題專家實行封閉管理至面試考生抽取面試題目進行封閉后結束。
2、面試考生采取分學科抽簽的方法確定該學科的說課題目和說課順序。抽取面試題目時，同一學科的競爭者必須全部到場，推選其中一人抽題，按本人抽簽決定的順序參加面試。面試題目和面試順序一經抽簽確定不得更改。考生抽取面試題目即進行封閉，考點辦向考生提供相關教材，在90分鐘內完成說課稿制作，交考點工作人員在保密狀態下復印后由保密人員密封管理。考點工作人員在考生正式面試前半小時將說課稿返還考生作好面試準備。
3、考點工作人員在考生說課前半小時必須將該考生的說課稿復印件交面試專家考評組。面試專家考評組在考生說課前瀏覽說課稿，掌握說課題目的基本情況。
4、面試有關業務工作人員從2012年7月17日上午7點起至面試結束實行全封閉管理，交出所有通訊工具。
5、面試考生從抽簽確定說課題目起到說課完畢實行全封閉管理。
6、面試考生進入面試考場后，從面試考評組組長宣布“說課開始”時開始計時，說課時間不超過15分鐘。說課終了時間到，考生必須立即停止說課，不得延時。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢”。考生等待考評組長宣讀完本人得分并由考生本人簽字確認后立即離開考場，不得在考場內逗留。
七、面試內容
1、報考小學語文、數學教師崗位的考生，說課內容分別選自綏江縣小學現行使用的語文、數學教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。
2、報考初中教師崗位的考生，說課內容分別選自綏江縣初中現行使用的相關學科教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。
3、報考幼兒園教師崗位的考生，說課內容分別選自綏江縣幼兒園現行使用的教材，命題專家隨機抽取教材進行命題，同時加考樂器演奏。其中說課評分為80分，樂器演奏評分20分。
八、面試注意事項
1、報考小學語文、數學崗位的面試考生必須于2012年7月17日上午7點30分前到達面試考點抽簽決定說課題目并進行封閉。報考初中、幼兒園崗位的面試考生必須于2012年7月17日上午8點半前到達面試考點抽簽決定說課題目并進行封閉。不按時到達考場的，視為自動放棄面試資格。
2、面試考生一經抽題即進入封閉，封閉期間必須交出一切通訊工具（如：手機、傳呼機等）和儲存工具，由考務辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具和儲存工具者，以考試違紀論處。
3、除考點提供的教材外，面試考生一律不準將教學參考書和其它書籍帶入封閉制作說課稿現場和考點（鳳池中學），一經發現，以作弊處理。
4、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定的地點休息，不準高聲喧嘩。
5、面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
6、本次面試不收面試費，但考生面試期間住宿費、生活費、復印說課稿費一律自理。
7、考生封閉時間由面試工作領導組辦公室向面試考生公布。
九、擬錄用人員的確定
1、面試結束后，以所需學科崗位1:1的比例按考生總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%從高到低確定擬錄用人員，并進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）、對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示期為7個工作日）。
對政審、體檢不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消錄用資格，并不再遞補。若相同學科面試考生出現總成績相同，導致不能確定擬錄用人員時，則加考面試，以加考面試成績高分者確定為擬錄用人員。
2、公示期結束，按照同類崗位總成績從高到低的順序由考生選擇崗位。若遇相同分數者，則由考生抽簽確定優先選擇崗位權。
十、其它
1、面試工作由縣教育、人事部門組織，在公安、保密部門的協助下進行，全過程接受縣人大、政協、紀檢、監察和社會的監督。
2、以上面試辦法的解釋由綏江縣中小學教師幼兒園招聘工作領導組辦公室負責（電話：18987045900羅老師、13887055081王老師），如有變更，以書面通知為準。
綏江縣2012年中小學、幼兒園招聘教師面試人員名單.xls（下載）
綏江縣教育局
綏江縣人事和勞動社會保障局
二〇一二年七月五日
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