因工作需要，國家體育總局體育器材裝備中心(以下簡稱裝備中心)將面向社會組織2017年事業單位公開招聘人員工作。受裝備中心委托，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案等程序組織進行。
體育總局人力資源開發中心(以下簡稱人力中心)受裝備中心委托負責統一向社會發布招聘公告，組織報名，組織筆試，并承擔各階段公示、提示、答疑等具體實施工作;裝備中心負責對報名考生進行資格初審，對進入面試人員進行資格復審，組織面試、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
具體情況詳見《國家體育總局體育器材裝備中心2017年公開招聘人員崗位情況一覽表》(詳見附件)。
三、應聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)具有崗位要求的工作能力;
(七)具有所報崗位要求的資格條件。
(八)“社會在職人員”，指已辦理派遣(招用、就業等)手續且見習期(試用期、執行初期工資)已滿(截至8月17日)。
四、報名辦法
(一)報名方式及時間
采用網絡招聘系統的方式報名，考生于8月14日—17日(每天8：30—17：00)登陸中國體育人才網(www.tyrc.org.cn)，點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。
(二)報名程序
1.查詢崗位
招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局體育器材裝備中心2017年公開招聘人員崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統進行查詢。
2.填寫信息
符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統進行注冊，填寫(修改)基本信息、學習經歷、工作經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進入招聘系統后，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由裝備中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日開始，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
5.崗位取消或改報
擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：3的崗位，由裝備中心研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審的考生可在8月18日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。
6.打印準考證
通過資格初審的考生，于8月18日左右開始通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。
五、筆試內容、時間及地點
(一)筆試內容
筆試主要測評報考者從事事業單位工作應當具備的基本能力。試卷共計100道客觀題，1道主觀題，時限為150分鐘，滿分為150分。
(二)筆試時間、地點
公共科目筆試的時間初定于8月20日上午9:00-11:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于8月18日左右在公開招聘專欄中公布。
(三)合格分數線
合格分數線由裝備中心研究、確定，并在公開招聘專欄中公布。考生亦可通過招聘系統查詢本崗位考生分數。
六、面試及加試
(一)進入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數1：5范圍且通過合格分數線的考生可進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
(二)崗位遞補
正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數不足1：5的，可從本崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。
經遞補后，擬聘用人數與實際面試人數仍不足1：3的，在向社會說明理由后，裝備中心可取消該崗位的招聘計劃;也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
(三)資格復審及面試
面試由裝備中心按照相關要求和具體實際情況自行組織，組織過程中可設置合格分數線。同時，將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證等)原件、準考證、學歷、學位、工作經歷證明、英語等級證書等相關材料。
具體面試時間及有關要求由裝備中心直接與進入面試的人員聯系。
七、考核與體檢
裝備中心按照相關要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。
八、確定擬聘人選及公示
裝備中心領導班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結果都合格的人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位等。
研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄、面試(加試)未達到合格分數線等原因，造成擬聘用人數與可選擇人數不足1：3的，裝備中心可直接取消該崗位的招聘計劃。
聘用人數與可選擇人數達到1：3的，經裝備中心報體育總局批準后，可取消該崗位招聘計劃。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由裝備中心辦理聘用及簽約手續。
十、備案及總結
裝備中心按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續。
十一、紀律與監督
(一)回避
凡與裝備中心招聘工作負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
裝備中心負責人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)紀律
對有下列情形的，將由裝備中心進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
(三)監督
體育總局人事司、駐體育總局紀檢組將對招聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2017年事業單位公開招聘人員(春季)監督、咨詢電話》。
十二、報名者的承諾義務
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
(一)保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。
(二)保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。
(三)報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規定;報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果(個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。
如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。裝備中心也有權隨時終止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
(一)本次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網(人力中心網站，網址http//www.tyrc.org.cn)，重要信息也將在中國體育信息網(體育總局官方網站，網址http//www.sport.gov.cn)上刊登。
本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
(二)關于考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話：67159766、87182005)。 關于招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各裝備中心(聯系人及電話詳見崗位情況一覽表);筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與裝備中心聯系。
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