2012年淮安市金湖縣面向全省公開選拔“荷都經(jīng)濟管理人才”職位表
來源：金湖黨建網(wǎng) 閱讀：1914 次 日期：2012-07-09 11:18:52
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| 職位名稱 |
職數(shù) |
職位要求 |
備注 |
| 專業(yè) |
工作年限 |
| 縣政府經(jīng)濟工作部門副科級領導干部 |
4 |
經(jīng)濟類、商務貿易類、財務財會類、工商管理類專業(yè) |
在機關、事業(yè)單位工作滿3年（大學生村官在村任職年限視同在事業(yè)單位工作年限，年限計算截止時間為2012年8月31日。全日制碩士研究生以上學歷學位報考者放寬至試用期滿，考核合格）；或淮安市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官；或在國有（國有控股）企業(yè)擔任中層以上領導職務2年以上（2010年8月31日前任職）。 |
具有2年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 縣商務局副局長 |
2 |
具有2年以上從事外向型經(jīng)濟工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 縣專業(yè)招商局副局長(事業(yè)性質） |
4 |
不限 |
在機關、事業(yè)單位工作滿3年（大學生村官在村任職年限視同在事業(yè)單位工作年限，年限計算截止時間為2012年8月31日。全日制碩士研究生以上學歷學位報考者放寬至試用期滿，考核合格）；或淮安市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官；或在國有（國有控股）企業(yè)擔任中層以上領導職務2年以上（2010年8月31日前任職）；或在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（以2011年統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）擔任領導班子成員2年以上（2010年8月31日前任職）。 |
具有2年以上投資管理、招商引資、項目幫辦、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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