廣州市土地利用發展中心(掛市房地產估價管理所牌子)為廣州市國土資源和規劃委員會下屬參照公務員法管理事業單位。
中心主要職能：負責土地供應的技術性和事務性工作;負責土地出讓金評估、收繳、催繳、統計等管理工作;負責建設用地供后監管的事務性工作;負責組織基準地價、標定地價、基準房價、課稅評估等政府職能性、公益性土地及房地產價格評估工作;負責土地市場和地價動態監測分析工作;負責土地利用管理技術性研究和估價行業管理工作。
中心具體工作內容：
一、基礎性工作，包括：組織廣州市公開出讓土地的市場價格評估、擬訂出讓方案;負責廣州市國有建設用地使用權基準地價、基準房價的更新工作;負責廣州市標準宗地地價信息采集工作;負責土地市場調查、分析以及相關政策調研工作。
二、土地供應工作，包括：辦理土地有償或劃撥使用手續;辦理《建設用地批準書》工作;辦理已出讓國有建設用地土地出讓金調整工作。
三、土地供后監管工作，包括：國有建設用地土地出讓金、違約金收繳及統計工作;追繳歷年欠繳國有建設用地土地出讓金工作;國有建設用地供后開竣工監管工作。
為適應新型城市化發展要求，著力打造一支品德好、作風硬、能力強、結構合理的優秀人才隊伍，擬面向全省公開選調1個職位、3名公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調職位
廣州市土地利用發展中心主任科員以下職位3名(非領導職務)。
二、選調范圍
面向廣東省范圍內機關事業單位(含中央駐粵單位)，公開選調具有公務員身份或參照公務員管理工作人員身份的人員(不含聘任制公務員)。具體職位的選調范圍詳見職位表。
三、報考條件和資格
(一)基本條件：已進行公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員登記;具有較強的事業心和政治責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)學歷學位：具有法學專業國家統招高校全日制本科學歷及相應學位。(專業代碼：B030101)
(三)年齡：在32周歲以下(1985年8月31日以后出生)。
(四)歷年以來公務員年度考核結果均為稱職以上等次;
(五)具有2年以上公務員或參照公務法管理人員工作經歷(含試用期)。
(六)有下列情形之一者，不予接受報名：
1.受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;
2.尚在試用期的;
3.不符合職位任職要求的其他情況的。
4. 按國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5. 選調轉任后，即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避的。
6. 法律、法規規定的其他情形。
上述“以上”、“以下”均含本數，職級及年齡計算截止時間為2017年8月31日。
四、選調程序
(一)報名。
1.方式。采取網上報名的方式，委托專業測評機構通過廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)報名系統處理。
2.時間及地點。2017年8月22日至9月5日。
3.報考人員須征得現工作單位同意， 報名環節不作資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
4.網上打印準考證。成功報名后，報考人員在2017年9月8日9：00至9月12日17：00期間，登錄報名網站下載、打印準考證。逾期未打印的，視為自動放棄考試。
(二)考試。
考試包括筆試和面試，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，綜合成績滿分為100分。
1.筆試。
筆試采用閉卷方式，重點測試報名人員的行政法律理論基礎知識，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
(1)時間和地點。具體以通知為準。
(2)成績查詢。筆試結束后第15個工作日內, 在市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布筆試成績。
2.面試。
(1)資格審核
①參加面試資格審核對象
按照選調名額，依筆試成績高低順序確定面試對象，面試對象名額按擬選調人數計算，具體計算函數為：у=3χ(其中，χ代表擬選調人數，у代表面試對象人數)。面試對象人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試對象人數不足1：3的，可按實際參加筆試的人數確定面試對象。
②資格審核
參加資格審核人員須提交材料包括：自行在報名系統打印《報名表》;身份證、戶口簿、學歷學位證書;公務員身份證明材料、任職證明材料;工作單位同意報考的書面證明;職位設置其他條件要求的相應材料等。以上材料由參加資格審核人選提供原件及復印件，審核人核對原件后留存復印件。通過資格審核發放面試通知書,資格審核不合格的不得參加面試。
(2)面試。面試為論述題，面試測試面試人員對當前土地管理政策法規的認識程度、綜合判讀分析能力、口頭表述能力。面試成績滿分100分，考生的面試成績面試結束后即時計出并通知考生本人。
(3)綜合成績。
考試綜合成績按下列公式計算：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位，綜合成績低于60分不予選調。
(三)體檢
根據綜合成績，按擬選調人數1：1的確定參加體檢人選。若同一職位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次，并按選調職位數1:1比例確定入圍體檢人員名單。于面試后第二天組織參加體檢人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(四)考察。
考察工作主要考察報考者的政治思想、道德品質，工作成效，現實表現，團隊意識、溝通協調能力，遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因選調人員政審或組織考察不合格等原因導致崗位出現空缺的，根據單位需求，經選調單位研究，可遞補考察人選。
(五)公示。
根據考試成績、體檢和考察等情況，對擬選調人員名單在市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)公示7天。公示中發現有影響選調的，經選調單位研究，可遞補。
(六)辦理轉任手續。
公示期滿，無影響選調情況的，按規定辦理商調相關手續。
本公告由廣州市土地利用發展中心負責解釋。
報名期間咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，咨詢電話：020-83310921
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