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中國電信江蘇公司是中國電信股份有限公司2002年底首批在香港和美國紐約上市的四家省（市）公司之一，業(yè)務收入和用戶規(guī)模均居中國電信集團公司第二位，是江蘇省內最大的綜合信息服務提供商，經營內容包括3G移動通信業(yè)務、固定電話業(yè)務、互聯(lián)網接入及應用、數據通信、視訊服務、國際及港澳臺通信等多種類綜合信息服務。中國電信江蘇公司下轄13個地市級分公司，57個縣（市）分公司，3個全資子公司，14個直屬單位，全省共有2.4萬名員工。截至2011年底，固定電話、寬帶及天翼移動用戶達4590萬戶，實現業(yè)務收入253億元，完成利潤56.4億元。

為積極支持大學生村官有序流動，促進大學生村官多元化發(fā)展，在江蘇省委組織部和各級地方黨委組織部門的大力支持下，中國電信江蘇公司于2011年首次面向省內大學生村官開展了“百名村官進電信”專項招聘工作，充分拓展了大學生村官職業(yè)發(fā)展的空間。根據公司人才隊伍建設規(guī)劃，為進一步加強公司人才隊伍梯隊建設，優(yōu)化人才隊伍結構，中國電信江蘇公司現面向省內在崗大學生村官組織開展2012年度專項招聘工作。

一、招聘崗位及工作內容

（一）招聘崗位

中國電信江蘇公司各縣公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局崗位，包括支局長、副支局長、支局長助理、銷售經理崗位。

（二）工作內容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長（副支局長、支局長助理）：負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的全面管理工作。作為江蘇電信在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的代表，與當地政府溝通聯(lián)系，建立良好的合作關系；承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內的營銷和服務責任，落實工作要求；開展政企、中高端公眾客戶的主動營銷和維系保有工作；對所轄區(qū)域內自有渠道和社會渠道進行協(xié)調管理；實施支局范圍內的營業(yè)、銷售、裝維、社會渠道拓展等方面的績效考核工作。

銷售經理：負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內指定的中低端政企、中高端公眾客戶的主動營銷和維系保有工作，以及所轄區(qū)域內自有渠道和社會渠道的營銷支撐工作。

二、招聘數量

全省計劃招聘180人，具體分布為：

三、招聘條件

（一）2007—2010年省集中選聘的目前在崗大學生村官；

（二）具有從事農村通信事業(yè)的強烈意愿，志愿長期服務江蘇電信縣域機構；

（三）本科學歷28周歲（含）以下，研究生學歷30周歲以下；

（四）全日制本科及以上學歷；計算機、通信、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

（五）應聘崗位為擔任村官工作所在縣或者家庭戶籍所在縣。

（六）聘期內年度考核等次為合格及以上，有地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定；聘期內年度考核連續(xù)為優(yōu)秀或被評為縣級及以上優(yōu)秀大學生村官的，同等條件下優(yōu)先錄取。

四、聘用待遇與培養(yǎng)

大學生村官一經聘用，可享受如下待遇：

（一）中國電信江蘇公司正式員工編制

錄用的大學生村官與中國電信江蘇公司各下屬單位簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期3個月。

（二）有市場競爭力的薪酬

1．試用期間的薪酬待遇按照本地區(qū)同類崗位員工平均薪酬的80%執(zhí)行。

2．試用期滿執(zhí)行聘用崗位薪酬標準，稅前年收入為4萬到10萬元。

3．除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等其他相關福利。

（三）完善合理的津貼補貼

1．入職后的前三年可享受免費宿舍或租房補貼。

2．享有員工午餐補貼，公司通過員工食堂、外單位搭伙等方式解決員工就餐問題。

3．參照從縣分公司交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的骨干，給予下鄉(xiāng)補貼。

（四）點線面結合的專業(yè)化培訓

針對大學生村官的專業(yè)特長、發(fā)展?jié)撡|等制定和實施針對性的培養(yǎng)計劃；加強針對性指導，配備導師；享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓，省、市兩級培訓基地實施內部培訓和外部培訓、課堂培訓與企業(yè)網上大學培訓相結合的培訓體系。

（五）雙通道職業(yè)發(fā)展

結合員工能力及特點，公司設計并執(zhí)行管理和專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工搭建充分施展個人才華的舞臺。

（六）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

五、招聘流程

（一）應聘報名

請于2012年7月10日至25日登陸中國電信江蘇公司招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）完成網上報名。

（二）資格審查

中國電信江蘇公司組織市、縣分公司人力資源部會同當地黨委組織部門共同對報名人員進行資格和資歷審查，通過資格審查人員安排進行筆試。

（三）筆試

筆試針對應聘者的基本能力、基本素質進行測試，具體考試時間地點另行通知。

（四）面試

根據應聘者筆試成績，按照一定比例確定參加面試人員名單，時間、地點另行通知。

（五）體檢、錄用

根據筆試面試成績，確定體檢人員名單，并根據體檢結果辦理簽訂合同等相關錄用手續(xù)。

（六）入職培訓

省公司人力資源部及地市公司人力資源部組織新員工入職相關培訓。

六、注意事項

（一）中國電信江蘇公司面向大學生村官專項招聘工作僅接受網上報名。

（二）網上報名截止后，中國電信江蘇公司將盡快完成簡歷篩選，組織進行筆試、面試。參加筆試、面試、體檢的人員名單將在中國電信江蘇公司招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）上公布，請及時關注。同時有關事項也將通過手機短信或電話的方式通知到應聘者本人，應聘者需保持手機暢通，以確保相關通知信息的暢通。

來吧，讓我們與天翼同行，讓理想閃光，

來吧，讓我們攜手放飛夢想，共鑄輝煌！