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泰州職業(yè)技術學院遷入新校區(qū)以來各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。為更好地服務于學院新校區(qū)建設與校園零星維修等工作，經泰州職業(yè)技術學院后勤服務總公司(泰州市春暉勞動服務中心)經營層研究，并向學院領導匯報同意，決定成立工程維修中心，設中心主任一名，經理一名，副經理一名(可空缺)。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合維修工若干名。具體要求如下：

一、招聘崗位：綜合維修工(水電維修)。

二、招聘形式：綜合維修工面向全社會公開招聘;經理或副經理崗位包含公司在職員工。

三、招聘人數(shù)：4-5名。

四、報名時間：2017年8月18日----8月28日。

五、報名地點：泰州職業(yè)技術學院后勤服務總公司(醫(yī)藥高新區(qū)天星路8號，東區(qū)9號樓205辦公室。聯(lián)系人：張老師;聯(lián)系電話：13775662731。

六、一般條件：

1.要求全面掌握水電設備維護技術，熟悉相關技術標準和工作流程、規(guī)章制度，熟悉水電設備運營管理的一般知識。

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

3.具有較強的執(zhí)行能力，工作責任心強，有較高的安全意識。

七、具體要求：

1.年齡及學歷：男性;年齡30-50周歲;高中及以上學歷，身體健康。

2.專業(yè)要求：土建、建筑設備等相關專業(yè)。

3.綜合維修工須有電工技能證(中級及以上)，特種行業(yè)操作證，具有較強實踐操作能力，具有3年以上相關崗位工作經驗。

4.“三證”要求：具備進網(wǎng)作業(yè)許可證、職業(yè)資格證和電工特種作業(yè)操作證(上崗證)，至少具備“一證”。

5.經理(副經理)除具備以上條件外，“三證”至少具備“二證”，并具有6年以上相關崗位工作經驗。

6.特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。(由面試人員與公司經營層研究決定)

八、薪酬待遇：

1.上班時間：上午8：20—11：30;下午13：30—17：20。原則上每周休息一天，具體服從公司安排。經理(副經理)均為不脫產管理人員，須參加一線工作。(均不享受寒暑假休息)

2.薪酬待遇：(1)綜合維修工月工資不低于2330元;另，每月餐費補貼200元;繳納五險;節(jié)假日、福利待遇等按照國家和公司相關規(guī)定執(zhí)行;如有值班、加班等工作另計薪酬。

(3)工程維修中心所有員工，如遇學院后勤處或相關領導專門安排的額外工作量，經公司批準，公司經營層研究，報學院領導同意后，相關參與的工作人員可適當發(fā)放額外補貼。

九、招聘程序：

自愿報名;帶相關證件填寫報名登記表。

須經面試合格后試用，試用期為一個月。試用合格后正常聘用;如試用不合格，則發(fā)放試用期工資后無條件退用。

簽訂合同。試用合格后，簽訂合同正式聘用。

十、工作職責：

1.負責定期檢查校園內公共設施設備的運行情況，并做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;

2.負責校園水網(wǎng)及各用水點的日常監(jiān)控管理，定期對各用水點的用水情況匯總上報;

3.負責做好臨時性和突發(fā)性事件的緊急處理工作;

4.協(xié)助相關部門開展學校范圍內電路的安裝、維護、維修工作;

5.協(xié)助部門(或相關負責人)根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行保養(yǎng)或技術改造;

6.負責協(xié)助部門(或相關負責人)根據(jù)實際情況編制電器、照明等方面維修用料計劃;

7.完成領導交辦的其他任務。

十一、《勞動合同》與泰州市春暉勞動服務中心簽訂，其他未盡事宜以國家相關規(guī)定為準。解釋權歸泰州職業(yè)技術學院后勤服務總公司。

泰州職業(yè)技術學院后勤服務總公司

二〇一七年八月十五日