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根據工作需要，懷化市第二人民醫院第三次發布公開招聘公告，公開招聘工作人員若干，現將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

按照中華人民共和國人事部頒布的《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發【2012】12號)執行，堅持公平、平等、競爭、擇優的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，嚴格按照招聘方案、程序及要求進行。

二、招聘條件

1、基本條件

政治思想好，遵紀守法，品行端正，身體健康，能正常履行本崗位工作職責，所學專業與招聘崗位相符。

2、具體崗位要求和條件

聯系地址：湖南省懷化市鶴城區五溪大道懷化市第二人民醫院(微信號hhseyy)

簡歷投遞郵箱：10742503532@qq.com 聯系人：人事科 李老師

聯系電話：0745--2858565

三、報考須知

1、報名時間：

2017年8月21日起至達到開考比例或崗位招聘完成時截止， (遇國家法定假日正常休息)。

前期預報名或有意向者可發簡歷到報名郵箱，正式報名時請到醫院人事科填寫《報名表》，并進行資格審查。

2、資格審查：

提供：有效身份證件、學歷證原件及復印件;

不符合招聘條件及崗位要求的，不進入下一個程序。招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面的問題由招聘單位負責解釋。

四、招聘考試考核

1、考試、考核另行通知。

2、碩士研究生及以上學歷可免試，只進行考核。

五、錄用程序

1、體檢。按1：1的比例確定進入體檢。體檢在指定醫院進行，原則上體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格人員造成的空缺，按照分數從高到低依次等額遞補，遞補次數不超過2次。

2、考察。招聘單位按照德才兼備的原則，根據擬錄用的崗位要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

3、公示。經考試、體檢、考察合格的人員，經招聘領導小組核準并報市人社局備案后，由院黨政聯系會議集體研究，確定擬聘用人員并進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間發現有不符合招聘條件情況的人員，不予以招聘。

4、聘用。公示無異議的，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不聘用。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。

六、待遇。

1、根據國家及醫院的有關規定，錄用人員在聘期內享受醫院同級同類人員工資、獎金及各種津補貼、社會保險。

2、碩士研究生及以上學歷人員作為人才引進的獎勵5-15萬元，具體面談。

七、本次招聘在市級相關行政部門指導監督下，由我院自主完成。任何相關信息及解釋，由我院人事科公開發布，網址：http://www.hheyy.com/app/kjyd.php?mid=62，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。

懷化市第二人民醫院

2017年8月21日