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2017年上海市中國福利會托兒所工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源社會保障局 閱讀:1994 次 日期:2017-08-22 17:05:37
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中國福利會托兒所是由原國家主席宋慶齡親自創建的托幼機構,是上海唯一的示范托兒所。67年來遵循宋慶齡“讓小樹苗健康成長”的教育期許,確立一切為了幼兒、促進每個幼兒身心和諧發展的指導思想。近年來又積極探索營養膳食、科學育兒、嬰幼兒教育教學的研究與實踐,逐漸形成了以營養為特色,以保健為基礎,保教結合,身心并舉的健康教育模式。為了促進事業的持續發展,進一步規范人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘幼兒教師。

一、 招聘崗位及職數

幼兒教師,職數8名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

幼兒教師應具備一定的幼兒教育(學前教育)理論知識;一定的音樂、美術、手工等基本功;良好的師德、健康的身心、大方得體的儀表,充滿愛心和童心;一定的溝通能力、學習能力、教育活動的組織能力。

2、招聘對象與條件

幼兒教師具有學前教育專業大專以上學歷,年齡35周歲及以下, 具備幼兒教師資格證書的應屆畢業生優先。

應聘人員為外省市社會人員的,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2017年8月28日。

三、招聘辦法

1、報名

(1)郵寄報名:要求將個人獎勵、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料復印件和報名表(附后),一并郵寄至中國福利會托兒所 辦公室收。(地址:上海市華山路639號,郵編200040)所有應聘人員須在信封上注明應聘職位。

(2)報名時間:截止時間為2017年8月28日。

2、資格審查

中國福利會托兒所根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到面試通知。

3、面試

面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作,包括與幼兒溝通互動等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

4、筆試

根據面試結果組織筆試,筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。未進入筆試者不發通知。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績達到要求則通知本人,并統一組織到靜安區婦幼保健所進行體檢。

6、考察

由中國福利會托兒所組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門中國福利會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局及市編委核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人:曾云皓

郵 箱:200040

聯系電話:62480319、62480882

監督電話:64718087(中國福利會人力資源組織部門電話)

中國福利會托兒所

二〇一七年八月二十一日

附件:中國福利會托兒所教職工招聘報名表

更多信息請查看上海教師招聘考試
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