中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第221位。
中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進(jìn)的商業(yè)模式和生機(jī)勃勃的體制機(jī)制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機(jī)制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準(zhǔn)則，讓員工充分感受到高效的體制機(jī)制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，現(xiàn)誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄；
2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。
二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
1、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
（1）崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；
b.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；
c.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
（2）應(yīng)聘要求：
a.40周歲（含）以下；
b.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上市場營銷經(jīng)驗；
c.掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
a.管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
b.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
c.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
（2）應(yīng)聘要求：
a．5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷經(jīng)驗；
b．具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
3、綜合客戶助理
（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
（2）應(yīng)聘要求：
a.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。
4、法律事務(wù)崗
（1）崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；
b.提供法律咨詢；發(fā)出各類法律風(fēng)險預(yù)警；
c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提高訴訟效率。
（2）應(yīng)聘要求：
a.法律、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
b.取得a類法律職業(yè)資格證書，具有2年以上銀行法律工作經(jīng)驗或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；
c.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險管理的理念，熟悉法律風(fēng)險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與務(wù)實功底；具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。
5、合規(guī)管理崗
（1）崗位職責(zé)：
a.解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實監(jiān)管政策；
b.對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；
c.落實合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；
d.開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風(fēng)險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
（2）應(yīng)聘要求：
a.法律、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
b.3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；
c.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)運作有較深了解；
d.具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。
6、社區(qū)支行客戶經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)：
a.開展個人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；
b.發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴(kuò)大市場份額；
c.維護(hù)個人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；
d.完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
（2）應(yīng)聘要求：
a.認(rèn)同民生銀行小區(qū)金融工作；
b.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
c.具有1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)高強度的營銷工作；
e.有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心。
7、同業(yè)業(yè)務(wù)崗
（1）崗位職責(zé)：
a.制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案；
b.開展同業(yè)營銷，辦理同業(yè)投資業(yè)務(wù)及資本市場類業(yè)務(wù)，推動分行同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場類發(fā)展。
（2）應(yīng)聘要求：
a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經(jīng)驗；
b.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對金融市場業(yè)務(wù)的具體要求，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場類相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；
c.熟悉我國金融發(fā)展整體狀況；
d.具有較強的計劃、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。
8、軟件開發(fā)崗
（1）崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)；
b.負(fù)責(zé)完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項目的技術(shù)方案設(shè)計與應(yīng)用開發(fā)；
c.負(fù)責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
d.負(fù)責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)急技術(shù)支持，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。
（2）應(yīng)聘要求：
a.熟悉銀行it架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，具有相關(guān)項目開發(fā)背景；
b.具有3年以上實際編程經(jīng)驗，精通至少一種面向?qū)ο缶幊陶Z言及相關(guān)開發(fā)框架，精通java者優(yōu)先；
c.熟悉至少一種腳本編程語言，熟悉python者優(yōu)先；
d.具有mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境；
e.有良好的學(xué)習(xí)和獨立工作能力，有較強的溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
f.具有大型交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、網(wǎng)絡(luò)金融崗
（1）崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)行內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃，對基于pc和移動端的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新趨勢進(jìn)行分析和研究；
b.組織調(diào)查分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展機(jī)會，收集分析同業(yè)趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并最終轉(zhuǎn)化為具備經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品設(shè)計方案；
c.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略及落地實施方案；
d.負(fù)責(zé)電商、o2o企業(yè)的開發(fā)及合作拓展，銀行o2o平臺線上獲客模式的制定及優(yōu)化及營銷活動的組織落地。
（2）應(yīng)聘要求：
a.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電商產(chǎn)品開發(fā)及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發(fā)運營等的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
b.有較強的創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備敏感性，熟悉相關(guān)各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，參與過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的系統(tǒng)建設(shè)和實施；
c.能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場和移動互聯(lián)網(wǎng)市場，具備較強的組織能力和創(chuàng)新能力；
d.了解電商、第三方支付、b2b、b2c、b2b2c、微信、支付寶等開發(fā)運營及o2o業(yè)態(tài)，熟悉市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場推廣能力。
10、小微客戶經(jīng)理崗
（1）崗位職責(zé)：
a.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
b.管理小微客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；
c.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息；
d.尋找目標(biāo)客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標(biāo)。
（2）應(yīng)聘要求：
a.具有2年以上相關(guān)金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
b.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；
c.具有責(zé)任感，正直誠實、團(tuán)隊合作精神。
三、應(yīng)聘方式及注意事項
1、登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進(jìn)入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試